Статистика и зарплаты
Накануне в слухоприемник прислали гневный отзыв на этот пресс-релиз областного правительства. Сообщается, что за два с половиной года бюджетникам стало жить заметно сытнее, особенно врачам:
Зарплата специалистов в муниципальных учреждениях выросла на 51%, и составляет в среднем 40 тыс. рублей. У медицинских сестёр оплата труда увеличилась на 30% и составляет порядка 20 тыс. руб. в муниципальных учреждениях и 22 тыс. руб. в областных.
Я не понимаю, откуда берутся эти цифры. Вот тут названы оклады врачей, они же приведены на принтскрине слева (увеличение по клику). Накинем полярки, но даже с ними превращение хирургических 4,5 тысяч в полновесные 40 000 рублей выглядит чудом.
Вот тут приведены вакансии для кировской горбольницы. Средняя зарплата у разыскиваемых специалистов — 25 тысяч рублей. Где же средний сорокет?
Близкий мне человек работает медсестрой, последние пару лет её зарплата плавает в районе 13 тысяч рублей. Тридцатипроцентного роста зарплаты в квиточках не прослеживается.
Френды, вы можете объяснить прописываемые чиновниками цифры?
Еще по сюжету
Комментарии
Комментарии
Тренер
В Териберке в море унесло туриста
ТолиГ, братан, ты куды пропал? Без тебя тут некому качественно…
"А наш-то, слышали, дуба дал"
В Териберке в море унесло туриста
"... Умерла Клавдия Ивановна, — сообщил заказчик. — Ну, царствие…
Измученный нарзаном
В Териберке в море унесло туриста
Курчатовский институт, которым руководит близкий друг Владимира Путина Михаил Ковальчук,…
Кусочек мозга
В Териберке в море унесло туриста
"... сейчас народ тоже не прочь бы насладиться балетом, чего…
Тут ведь много журнецов обитает. Пусть попросят Рубина разъяснить.
Лето ведь — ничего не происходит, писать не о чем. Ну хоть что-нибудь адекватное сделайте!
Что из пустого в порожнее??? Сорок раз всем растирали, что такое «в среднем». «Средняя тампература по больнице» — у кого то 16 С и он в морге, а у кого то 39С и у него «белочка». У среднестатистического гл.врача, допустим Минина, зарплата 120 кило/мес., а у 5 медсестёр — 15 кило\мес. Вот вам и 32,5 кило по отрасли.
То же и с учителями. Губернатор обещает с 1 сентября всем по 30 тысяч рублей. А в это время банк вакансий МГГУ даёт цифры от 7000 рублей до 18 тысяч максимум. Всё по экономике у них, черти.
Объясняется все очень просто-то что в отчете называют зарплатой является совокупным доходом, полученным медработником за работу сверх нормы, то есть и за ставку и за часы за ее пределами.Как правило, врачи, медсестры и санитарки работают на полторы-две ставки.Вот отсюда и цифры.Если бы назывались зарплаты на одну ставку картина была бы другая.
Так же первичное звено (поликлиники и скорая помощь) получают доплату-врачи в поликлиниках +20 тыс, на скорой около 10 тыс.,медсестры и фельдшера порядка 5 тыс.Это улучшает общую картину.
Реальные зарплата на одну ставку без доплат и работы сверх нормы следующая:берем оклад 4500 + стажевые 30% 1350(максимальная цифра,молодым специалистам без стажа идет компенсация в виде доплаты)+может быть вредность 15-30% 1350(хирурги,рентгенологи,реаниматологи,фтизиатры)+за категорию 10-30% 1350 получаем 8550, умножаем на 2.3 (полярки+коэффициент- будем считать что медработник их имеет) получаем 19665руб, минус подоходный налог 13% получаем 17108 руб-это у врача с высшей категорией и всеми возможными надбавками.Вот реальная цифра,она может несколько увеличиться за ночную работу, но незначительно.У медсестер и санитарок, естественно, еще меньше.Есть еще нюанс-работа сверх ставки, как правило, оплачивается без стажевых, в результате медики работают за двух человек, а платят как за полтора.
Далее- с 2009 года введена НСОТ-новая система оплаты труда, призванная заменить ЕТС, в общих чертах 30 % от фонда оплаты труда главврач может направлять на повышение зарплаты эффективно работающему специалисту.затея благая, только проблема в том что фонд оплаты труда повысили только на 7.5% и эффекта это не дало.
Новая проблема- в рамках модернизации здравоохранения выделены значительные деньги на лечение наиболее значимых групп заболеваний в нашем регионе, соответственно получать их будут профильные отделения.Что приведет к очередному перекосу,как ранее в первичном звене, когда участковые получили президентскую надбавку, а узкие специалисты нет, в результате в городе те же лор-врачи стали дефицитом.
Вывод один-Минздравсоцразвития затыкает дыры,латает систему,а качественного прорыва нет, результате страдают и медработники и пациенты.
Совершенно согласна! Я работала в бюджете на 2 ставки и мне писали средний заработок — 31000 рублей. А на самом деле «чистыми» я получала 15000 и 11000 рублей.))) Вот и вся статистика. Бюджетники, чтобы выжить, грузят себя работой, а у областных начальников красивая отчетность по зарплате. А кому нужна реальная картина? На Крайнем Севере не может быть таких зарплат, вот и стараются в две лопатки — суммируют всё, что можно.
С категорией приврал немного-она включается в оклад и стажевые и вредность рассчитываются исходя из этого.Кардинально картины это не меняет.
Просто интересно..,может кто объяснит?Почему труд хирурга или акушера-гинеколога оценивается ниже терапевта или врача ОП? Может что не понимаю? По моему.., это как пилот Ф1 и водила с 5 летним стажем..
В поликлиниках и на скорой помощи возник кадровый дефицит, а основная рутинная работа именно на них,поэтому с целью привлечения персонала начали платить так называемые президентские надбавки.Стационары получат что-то подобное только сейчас и то это связано с лечением определенных групп заболеваний.Явной зависимости от сложности работы и квалификации специалиста здесь не прослеживается.Сидеть на приеме и ходить по участку работа, мягко говоря нелегкая,желающих мало.
Короче.. — бардак..,реформа ради реформы…,латание дыр.Полное отсутствие профессионализма в оценки труда врачей и организации работы системы здравоохранения в целом.((Одно бла бла.
Зарплата участкового врача в Австралии-$8833
http://www.livejournal.ru/themes/id/23413
http://translate.google.ru/translate?hl=ru&sl=en&u=http://content.mycareer.com.au/salary-centre/healthcare/&ei=DzBSTsi8KMHO-Qadk8TSBg&sa=X&oi=translate&ct=result&resnum=1&ved=0CB4Q7gEwAA&prev=/search%3Fq%3Dhttp://content.mycareer.com.au/salary-centre/healthcare/-/australia%26hl%3Dru%26newwindow%3D1%26client%3Dfirefox%26hs%3DSlS%26rls%3Dorg.mozilla:ru:official%26prmd%3Divns
А сколько стоит консультация врача в Австралии?
Я тут тоже радовался по поводу того, что в Канаде ребенка можно устроить в садик без проблем, пока не узнал, сколько там стоит этот садик в месяц.
Треть семейного бюджета
Ой правы, ой правы….
Там, где я жил, при простых жалобах на боль никто ни в какие центры на обследования направление выписывать не будет.
А вот когда у тебя кровь пойдет через задний, извините, проход, вот тогда выпишут направленьице.
За свои бабосы — пожалуйста. Только выложите порядка 80 евро на простую консультацию врача.
Всё верно…только про страховку забыли написать
я врач.пресс-релиз полная туфта.цифры взяты с потолка.самое интересное что они и в минздрав такие показатели втюхивают.без комментариев далее.
А кому она интересна этап статистика — окромя статистов. Народ и так понимает — что показатели высоковаты.
Интересно получается. Врачь отработавший месяц , а именно 168 часов получает 20000 руб. У него ещё ест подработка в виде ставки или пол ставки, он получает 40000руб. Вопрос, так сколько часов он работает в месяц? Как то сын приходит домой и говорит что больше меня зарабатывает в месяц. Сели посщитали и он прослезился. Он отработал 260 час, я 160. Получил на руги на 1000 больше меня. Простая арифметика. Арифметика рабовладельцев. Польше поработай, меньше получи.
под учреждениями тут наверно понимаются новые формы управления, единая диспетчерская, многофункциональный центр и иже с ними.
З. Ы. все учреждения с мед.профилем уже давно выведены из бюджета. З/пл в таких местах как Поликлинника, Амбулатория, Больница получают из расчета «Сколько заработали столько и получили». Не вдавался в подробности но происходит это примерно следующим образом: Каждый раз когда кто то получает медицинские услуги он пользуется мед. полисом, данные об этом попадают к людям работающим в поликлиннике (назовем их учетчики), которые на каждую такую услугу выставляют счет страховым компаниям. Когда компании все это оплачивают поликлинника и т.д. закупают лекарства, платит зп и т.д.
Уважаемые мои. Я подробно рассказывал про то, сколько работает, например, хирург. Чтобы как то заработать, штатное расписание полностью в отделении не укомплектовывают (а теперь пришли к тому, что уже и теоритически некем). Например, есть врач-ординатор. Он работает в день. Примерно с 8 до 16. Кроме того он еще дежурит. С 16 до 8 утра. Вот и получается, что доктор пришел на работу в 8 утра, отработал в день, потом с 16 часов дежурство…а утром то, извините, дненвная работа. И он остается до 16. При этом не важно, удалось ли ему ночью отдохнуть. Так вот в летний период, когда половина сотрудников в отпусках, таких дежурств может доходить до 10 в день. А еще сюда добавьте дежурства по санавиации. Это, значит, на дому, но тебя могут «дернуть» в любое время дня или ночи в любую точку области..И вот работая в таком режиме (летом, как правило) можно заработать около 40 тыс. в месяц. Есть желание? Особенно у нынешней молодежи….?
Забастовка! Забастовка! Забастовка! Давай реальную зарплату как в отчете!
Наивный….
Ну, может и наивный. Только вот шума много, а воз и ныне там. Что толку от гневных высказываний тут, в блоге? Вот, например, сколько гневных коментов по данному поводу https://bloger51.com/?p=16647 а результат? Семь подписей тут http://online-7.ru/gorline/sbor_1.php?u=61 , и все? А что-то в перинатальном центре или вообще в здравоохранении от этого изменилось? Дяденьки в высоких креслах сидят, блог читают, посмеиваются да свое дело продолжают делать. Вот и получается, на блоге пар выпустили и успокоились. Этакий громоотвод.