Гостевой постБери больше — кидай дальше
34
Автор: 
blogger51 Март 3 2020
2 820
Две энергетики в одном письме. В одной вкалывают работяги, в другой без устали руководит менеджмент
Профсоюз «МРСК Северо-Запада» (компания до недавнего времени называлась «Колэнерго», владеет линиями электропередач и всеми крупными электрподстанциями) обращается в головную компанию Россети.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Редкий пример живых профсоюзов, всё-таки чаще всего кабинет председателя официального профсоюза расположен рядом с директорским и не уступает директорскому ни в размере, ни в ремонте.
Профсоююз сообщает о проблемах сокращения персонала, занимающегося собственно работой с оборудованием, а оставшиеся работники понуждаются к «интенсификации труда» — так теперь называются постоянные переработки.
К принципу «бери больше — кидай дальше» пристыкован ещё один элемент: дóльше. Есть проблемы с качеством и состоянием спецодежды, а обращения низового персонала игнорируются.
При этом удвоилось поголовье менеджеров, базирующихся в Санкт-Петербурге:
Создаётся впечатление, что в настоящее время параллельно существуют две энергетики. В одной из них персонал выполняет главную задачу отрасли – обеспечивает страну электроэнергией. И делает это, несмотря на то, что работы у него прибавилось в разы, а условия труда не сильно и изменились.
«Будем мотивировать наших людей экономическим способом»
Автор: blogger51 Ноябрь 25 2019
12 075
Борьбы с безалаберностью на производстве видеопост
Пост из двух ингредиентов. Первый: «Колэнерго» всё, название официально перестало существовать даже как приписка:
Подписывайтесь на канал в телеграме
Второй: выступление главного инженера Россетей Андрея Майорова по вопросу соблюдения подлым рабочим людом стандартов компании в части трудовой дисциплины.
Случись что, «виновника» предлагается лишать не только премии, но и обнулять оклад. Ещё одно слагаемое — публичная порка виновника путем опозоривания в многотиражке, областной и городской газетах, вывешивание фотографии в школе и всё такое:
Вопросы изношенности оборудования, своевременности ремонтов, качества материально-технической базы и просто нехватки денег на местах остаются за скобками.
