Гостевой постКорпоратив превыше всего
53
Автор: 
blogger51 Апрель 21 2014
4 513
Руководитель 1967-го отделения морской инженерной службы пытается в областном суде наказать сотрудницу, не явившуюся на корпоратив в честь восьмого марта
Около года назад в ленте bloger51 публиковался приказ из недр «1967-го отделения морской инженерной службы», датированный 11-м марта за подписью начальника Павла Николаевича Фомина. Этим приказом объявлялся выговор сотруднице, не явившейся на восьмомартовский корпоратив.
Как следует из документа, в результате неявки сотрудницы в кабинет начальника на собрание в честь Международного женского дня руководством службы был произведен «анализ социальных качеств сотрудницы в вопросах строгого соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, сознательного и творческого отношения к своей работе», выписан выговор и срезана премиальная часть зарплаты.
Аргумент о невозможности явки ввиду выполнения срочной телеграммы г-н Фомин не принял, зато его принял суд, отменив писульки начальника службы ввиду их незаконности, да еще и присудив копеечку за моральный вред, причененный самодурством руководителя.
Но нет покоя эффективному менеджеру минобороны, судебные тяжбы продолжаются до сих пор:
Заседание по этому иску состоится сегодня в 15:00 в Ленинском районном суде
Боюсь представить, как в учреждении празднуют новый год и 23-е февраля. Пришлите хоть фото г-на Фомина — интересно, как выглядит, на чем ездит. Да и все ли в порядке в учреждении, нет ли норм заноса начальнику с премий? Почта: blogger.murmansk@gmail.com
Праздник обязателен каждой
Автор: blogger51 Апрель 1 2013
4 842
Копилка начальственных дуростей пополняется приказом начальника ГУ «1967 отделение МИС», выписавшего выговор сотруднице за подрыв корпоративных ценностей в Международный женский день
В слухоприемник упал документ из недр «1967-го отделения морской инженерной службы», датированный 11-м марта за подписью начальника Павла Николаевича Фомина
Как следует из приказа, в результате неявки сотрудницы в кабинет начальника на собрание в честь Международного женского дня руководством службы был произведен скрупулезный «анализ социальных качеств сотрудницы в вопросах строгого соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, сознательного и творческого отношения к своей работе»
Как добавляет автор, проштрафившаяся сотрудница оправдывает свою неявку исполнением срочной телеграммы и прикладывает ее к объяснительной.
За окном шел 2013 год…
