Кадровый интерес
Автор: blogger 28.07.2011
Заглянул на работный сайт hh.ru, кого и где ищут потенциальные работодатели в Мурманской области?
В Ковдоре и Оленегорске нужны менеджеры в «Связном», обещают платить 17 тысяч. Аналогичная картина в Североморске, + нужен продавец.
В Кандалакше и Мончегорске без сотрудников голодают «Связной», МТС и магазины «Телемакс». В Полярных Зорях и Апатитах нужны менеджеры все в тот же «Связной», работники в хоум кредит (сказывается близость богатых предприятий) и сбытчики продукции «Филипп Моррис»
Самые жирные предложения для программистов 1С — от 60 тысяч.
Понятно, что сайт за найденного сотрудника взимает с работодателя копеечку, но очень жаль, что производство в таком глубоком прососе. Как попасть в КГМК, Апатит, Еврохим, уж не говорю про муниципальную службу. Куда слать резюме, чтобы попасть на траулер? Или всё только по знакомству, а то и с заносом?
И для понимания картины:
Комментарии
Добавить комментарий для vovka Отменить ответ
Комментарии
Измученный нарзаном
Работы на сайте
Противостояние путинского режима с остальным миром идет за счет страны,…
а чё, в Связной вообще никто не хочет идти работать? Или выгоняют часто?
Имхо, штрафуют за невыполненный план, или держат несколько месяцев на испытательном сроке и потом выпинывают
Как специалист в этой области, скажу, что в нашем регионе бОльшей популярностью у работодателей и соискателей пользуется региональный сайт http://www.mkap.ru
Что касается «Связного» и, думаю, всех торговых предприятий, независимо от размера, включая «Окей». Очень любят эти товарищи халяву, благообразно именуемую ими «испытательным сроком». Для них это период, когда соискатели бесплатно работают на них, якобы демонстрируя, что они умеют. На самом деле (и это все знают) в этот период бедные соискатели, часто молодые и неопытные люди, выполняют рутинную, а иногда и грязную работу, как то: прикрепление стикеров с ценниками на мелкий товар, выкладку в зале мелкой розницы, протирка салфетками мелкоштучного товара и т.п. Через пару дней с этими соискателями прощаются, типа «не подошли», и приглашают другую бесплатную раб. силу.
Что касается конкурсов в государственные, а тем более муниципальные органы. Ну ребята! Ну формально все это, за редчайшим исключением! Как правило, все оценивающие знают, кого выберут, даже если придут в тыщу раз лучшие кандидаты!
И все-таки, советую всем-всем соискателям искать работу по следующим правилам:
1. Отправлять резюме потенциальному работодателю только тогда, когда в объявлении указан еще и телефон. Да и на адрес обращайте внимание. У крупной компании не может быть адреса на Мэйле или на Яндексе: это либо обман, либо в компании неграмотный кадровик (а грамотному компания платить не хочет, из чего выводы).
2. ВСЕГДА (!) перезванивайте работодателю (контактному лицу) после направления резюме. Спрашивайте, получено ли оно, и проявляйте интерес к компании и вакансии. Часто выбирают именно таких соискателей.
3. Ходите на собеседования чаще! Даже если Вам не подходит зарплата, указанная в объявлении или еще что-то. Вы научитесь вести себя на собеседовании, сможете адекватно оценить себя на рынке труда, наконец, просто для расширения кругозора.
4. Читайте объявления о вакансиях внимательно!
— даже если вам столько денег хватает, подумайте, что действительно стабильная компания не может в принципе платить такие мизерные деньги своим работникам. Анализируйте информацию.
5. Жениться на первой встречной плохо. Хвататься за первого работодателя тоже. Цените себя как профессионала, или как перспективного профессионала! Но и в запросах будьте адекватными.
Продажи лидируют во всех регионах — в этом нет ничего удивительного.
Как и то, что в рознице всегда большая текучка.
Резюме же всегда полезно разместить вне зависимости от наличия открытых вакансий, т.к. многие работодатели предпочитают не размещать вакансию, а самостоятельно найти в базе нужного кандидата.
Кстати, вакансии Еврохима у нас есть.. но сейчас в другом регионе.
Нашел через хх работу. От нечего делать, запарившись работать почти бесплатно на ИП, разместил резюме. Через месяц с лишним звонок. Теперь в месяц почти сорокет получаю и работа по душе.
Странно… Променять свободу ИП на всего-то 40 000 рублей зарплаты и начальника…
«свободу ИП» — ну ты ,батенька и шутник..)),свободный ИП может жить тока на мбн ;)
Бе-бе-бе!
Видимо человек имел ввиду, что трудился на какого-то ИП, а не сам был ИП. И что значит всего-то? Зажрались, уважаемый. Для некоторых это вполне нормальная зарпалата. Особенно на фоне окружающих с 16-18тыр. Да и лет ему, возможно, поменьше, чем вам.
А, да, точно, мой косяк, прошу прощения…
*раскаивающийся колобок*
Сегодня всё больше людей в нашей стране, по просту не хотят работать, не от склонности к тунеядству, а от безнадёги. Ситуация свойствена обществу рабов и патрициев. Хорошо если повезёт и ты попадёшь в касту народных кнопкодавов или в «круг неопрелелёных лиц», можно просто не работать — дуркуй без всякой отвественности на публику и живи на проценты и бонусы, бюджет вполне обеспечит приличное существование. Ну а если не повезло, работать до «седьмого пота» всё равно не имеет смысла, уровня элиты паразитов не достич честным трудом. Вот взгляните на такие необходимые, первоочередные материальные ценности в жизни человека-жильё. Ну получает человек, пускай 15 тыс., будет ночевать на производстве и получать 30 тыс. и что с таким зарабатком он решит этот вопрос? Лезть в кредит и 25 лет жрать «Доширак» три раза в день, забыть про отпуск и вообще, что либо присущее в жизни человека? Это прям как на лесопавале в зоне, зачем выполнять 4 нормы? Чтобы получить в 4 раза больше баланды? Лучше получить одну, но поспать побольше. Это не оправдание тунеядства, не желания меньше работать — это реальность которая на корню убивает в человеке желание честно трудиться.
Ведь на том же Западе, который нам любят ставить в пример, производительность труда выше и потому, что там есть смысл вкалывать до седьмого пота. Там вполне нормальное явление, когда человек не бизнесмен, не чиновник, а просто рабочей професси, считается обеспеченым. В той же Норвегии квартира в Испании, это вполне рядовое явление для простого, честного работяги, моряка. А что у нас? На свете нет печальней повести, чем жизнь прожитая по совести. Поэтому и стоят многие на биржи за пособие, не желая просто идти на унизительно низкие зарплаты, при высоких при этом предъявляемые требования.
Где-то я уже это читала)))) Недвижимость за рубежом тоже дело непростое. Не надо думать, что всё там просто. Дом в Калифорнии стоит от 300 тысяч долларов и, если бы не было отлаженной кредитной системы, то вряд ли она большинству была бы доступна. Более того, все собственники недвижимости платят большие налоги. Не выгодно вкладываться в работу ещё и по тому, что это мало отражается на заработной плате, на росте личной карьеры, в целом на качестве жизни, если говорить о среднем мурманчанине. Будь ты семи пядей во лбу! Здесь дело не в честном труде, так как воруют все, кому есть, что украсть. У нас не только партия воров и жуликов — у нас всё общество вороватое. Примеры можно найти из жизни, достаточно посмотерть вокруг себя.
честно работаю на работодателя, ради офиц. зарплаты и стажа )
Деньги зарабатываю на фрилансе и постоянных заказчиках )
Что можете позволить себе на офицальную зарплату при работе на «дядю»? Желательно бы честно, я ведь не спрашиваю «сколько?», а только на «что?».
оплатить квартплату, заправить машину … и все пожалуй :)
Но это как везде :(
Уже достаточно много заказов сделано на МСК и естественно общение не только о работе происходит, часто слышу, что у специалистов в моей сфере одно из главных требований при трудоустройстве «Белая зарплата».