Комментарии
Добавить комментарий для Канталахти Отменить ответ
Комментарии
Пенис Душилин
Арест Шанкояна и Баблумяна
Для старожилов и одноклассников за глаза было. А звонки по…
Старожил
Арест Шанкояна и Баблумяна
Вопрос. Разве люди с появлением интернета стали более образованными, умными?…
Пенис Душилин
Арест Шанкояна и Баблумяна
В Нерезиновой ковид,поэтому никаких митингов против отключения интернетов* А что…
Веллер в куршавелле :)
Да нее..скорее Веллер после всемирного кризиса и отставки с поста мэра!
Лучше не публиковать такие фото.
Настроение явно не прибавляет.
Вот смотрю на фото и думаю:
что это — у человека, который работает в скотских условиях не хватает денег, чтобы хоть зубы себе вставить?
Или ему самому это на фиг не нужно?
На бутылку хватает и ладно?
Грустно и то и другое…
Это типичный избиратель гос-на Путина. Он реально счастлив и другого ему не надо. Кого тут жалеть абсолютно не ясно.
Ув.Призрак, теперь это фото будет украшать коллекцию нашего ГосДепа. Будем возить её по фотовыставкам, демонстрируя образ нового расейского горняка, наконец то при Путине «вставшего с колен» :)
Это мне напомнило фотографии из далёких 70-х — Ужасы Африканских стран! :))
Очень грустно.Представляете,чем он дышит?Что там в лёгких творится?Насколько я понял,он металл режет.Что там об оздоровлении нации перед выборами говорилось?
фаташоп. Нормальные у него зубы. А вот легкие точно не в порядке.
да какой фотошоп, лайв пэинт! ))
.. а представляете если он ещё и курит — вместо лёгких мазутная губка
В кочегарках женщины носилками угольтоскают и шлак выносят. А Вы про здоровье нации.!!! Им похеру здоровье какой то нации, лишь бы у них было всё хорошо.
Фото конечно не распологает к трудовым подвигам. Этот человек и есть результат «модернизации».
В развитых капиталистических странах, сужу и сравниваю, даже по своему опыту работы на судах наших и зарубежных компаний, работодатель делает всё, чтобы обеспечить хорошое питание, спецодежду, нормальные бытовые условия, повышает производительность труда не потогонной системой человека, а путём реальной модернизацией, переоборудования производства, внедрением новых, более производительных и менее физически трудоёмких в обслуживании, механизмов, оборудования, материально стимулируя качественый труд. У нас же человек не стоит ничего — это расходный материал.
Тут на фото видимо горняк или шахтёр, но такое можно увидеть в большинстве наших профессий где есть реальное производство.
Власть создала такие условия на законодательном, контролирующем уровне, когда работодатель, особено частные компании, порой относятся к работнику, как в том анекдоте про корову — один тип задумал вывести породу коров, которая совсем не ест, для этого он выбрал корову и перестал кормить, через месяц она сдохла, а он сокрушался: «Вот мол, ещё бы неделю потерпела, и привыкла бы, была бы такая экономия в получении молока».
за рубежом чем тяжелее работа тем больше для работника условий а у нас чем тяжелее работа тем меньше требований к работнику а про условия вообще можно забыть, у зарубежного работодателя стоит цель — сделать работу и модернизировать труд и предоставить условия, у нас главная задача что бы работа была сделана относительно нормально при минимальных вложениях, а на охрану труда, спецодежду, страховку, медицину никто даже не обращает внимания, меньше вложил — больше получил, срубил бабла и ладно. И так везде.
http://cs11372.userapi.com/u10667418/-14/x_89562c91.jpg
Совершенно обычный докер. Сам на угольных терминалах работал, каждый день угольком сибирским дышал. Докеру за чистку вагонов (залазишь в него с метлой и делаешь образцово чистым)платят около 50 тыщ. з\п не маленькая только через 3 года инвалид. Я кашлять сильно начал на 7 месяце работы в порту, хоть и был «белым» человеком. Те кто писал о создаваемых трудягам условиям у нас и в образцовых странах..- совершенно верно нарисовали картинку. все так. экономия на человеке везде и во всем. ((
Социалка сейчас в промышленных отраслях у нас куда лучше чем в сжимаемой кризисом Европе. Дело в том что у нас в промышленности нет конкуренции. Особенно в такой моно-регионе как Мурманская область. Один завод — один город. Другой завод — другой город — приезжий не нужен, свои есть. С какой стати руководству предприятия организовывать труд рабочих, беречь их и лечить, если они и так рады въябывать? Обратите внимание, герой фото не плачет от тягости труда. Он рад что он — рабочий человек. В ушах плеер мочит «Сектор». Его жизнь, сравнительно, удалась.
Трудовой кодекс достаточно суровый у нас. Сейчас по закону уволить не легко (но не невозможно, конечно). Однако проявлять инициативу по организации комфорта своим рабочим, работодатель не обязан и не мотивирован ничем. Разве что совестью. Но это не про бизнес, это про Вадега.
И еще. Мы в шахту не спускались, врать не будем. Однако сомневаемся, что поднявшись на верх у рабочего нет возможности привести себя в порядок. Скорее всего ему просто по херу на свой внешний вид. Так и поедет домой, в каске. Счастливый. А вы тут сопли развезли, мол несчастный пролетариат угнетаемый новыми капиталистами. И зуб зачем то зарисовали, что бы слезу у офисной стерляди выбить.
Я не знаю конечно, может это зависит от формы собствености предприятия, но вот допустиим на моём предприятии, уволить если есть реально за что, нет проблем. Увольняли и увольняют, вот на днях только уволили крановщика за прогулы(на стаканчик подсел), хотя и рыдал, и грозил, ножками сучил. Увольнять только грамотно надо, а если сам неграмотный, то соответствено, увольняемый грамотней работодателя будет.
Что касаемо «совести ВаДега», то не в ней дело. Думаю, у того же норвежского судовладельца создавать нормальные условия труда и быта, причина не в ней, а в прагматизме, он ведь не дурак и понимает, что в его условиях производства пять моряков на фабрике и палубе, сделают больше чем весь экипаж СРТМк вместе взятый. Я был как-то потрясён, когда узнал, что на норвежском транспорте который возит клипфиск на Португалию, тысячу тонн грузоподъёмность, довольно приличное водоизмещение, всего пять! пять человек экипаж! У нас на «мартышке» 8 и все удобства — один гальюн на всех.
Вам не говорили, что вы долбоёбы, причем все трое? Да этот работяга, от хорошей жизни, ещё сам себе зубы выбил и угольной пылью лицо себе натёр. А по жизни он живёт в 3-х этажном коттедже и на шахту ездит на Х7 с номерами 555
Призрак, вы об эффективности труда. Абсолютно верно. То что за бугром делаю двое у нас шестеро. Наверно владелец предприятия (шахта или судно) смотрит на «весы» на которых с одной стороны дорогущая тотальная модернизация и в итоге экономия на людях, а с другой стороны ничего делать не надо, все делают много людей с небольшой зарплатой. Прогулы, водка — текучка, пох. Все равно это в целом дешевле чем менять все «железо» реконструировать всю линию производства.
И чумазый парень доволен. Ведь если на его производстве появятся современные наукоемкие технологии (в т.ч. в управлении), он пачкаться уже не будет, но и работать ему там скорее всего не придется. Сторожем или охранником, разве что.
Про науку увольнять тоже не спорим. Вы привели пример из области естествознания. Человек забухал, прогулял. Ясен пень его вышвырнули. Немудрено. А вы сократите численность вышколенного обученного проэкзаменированного персонала процентов на 20? Тут ох как репу почесать надо что бы в судах потом не утонуть. А придется, если делать «как у норвегов».
«Раб на галерах»-ВВП после третьего срока…
А у нас нет на производстве нынче такого персонала, я не имею ввиду офисы забитые по самое немогу. Некого сокращать, я всё это каждый день вижу. Управление где жизнь кипит, фланируют молодые менеджеры и чёрт его знает ещё кто и пустой цех, где пара-тройка человек пенсионого возраста что-то возятся у морально устаревших станков. И ведь платят, но смены нет. Замкнутый круг — нет оборудования, нет обновления профессионалов, нет этики новых производственых отношений. Никто не желает идти на производство — в чиновники, в офисы, на крайняк в охраники корзинки носить в «Евророс».
Или прямо так и заявите — нам нужна только труба с газом, да те кто вентиль способны крутить, либо надо менять ситуацию.
Так и есть. Труба, вентиль, управление и вентиль-обслуживающий персонал. И парень на фото вполне соответствует этой формулировке. Он тот персонал и есть.
Это афроамериканец, а зубы….а х@й с ними с зубами все равно жрать нечего
Похоже уголь он грызет зубами!!!
Данный персонаж не имеет отношения к производству, тем более к горнорудке… на фото газорезчик, промышляют черным металлом, для той отрасли это вполне подходящий типаж.
Это Кандалакшский абориген, работающий на новом Газпромовском заводе в центре Кандалакши, после строительства которого Шамбир обещает улучшение экологии.