Работа с горчинкой

Автор: 13.09.2012 18 896

В уютный слухоприемник пожаловались на нарушение трудового законодательства в отделениях Мурманского филиала Альфа банка. Далее цитирую

— нарушаются нормативы условий труда работников (непроветриваемые душные закрытые помещения без окон, норматив пространства на человека нарушен, работники вынуждены находиться под работающими кондиционерами, болеют)

— нарушается трудовой распорядок (работникам не предоставляется время на обеденный перерыв, нет возможности даже нормально выйти в туалет)- нарушаются условия труда для беременных (отдельная целая история, как девушки открывают банкоматы и таскают тяжести)

— нарушаются права работников в части должностных обязанностей, непредоставление работникам должностных инструкций, неознакомление работников с приказами.

— нарушаются сроки предоставления документов работникам после увольнения.- сотрудники официально по документам числятся в Московском офисе, на основании чего возникают сложности с предоставлением документов, например справок о Полярных надбавках и районных коэффициентах.- зарплата работникам после прохождения испытательного срока (3 месяца) не поднимается.

— официальный больничный работников заставляют отрабатывать, так как штат минимален и заменить работника на время больничного некому.

Отдела кадов в Мурманске нет, поэтому все вопросы работников по поводу союлюдения их прав либо не решаются никак либо переправляются в Москву.

Вообще текучесть кадров очень большая. Набирают новых сотрудниц с большой охотой, размещают объявления на своём сайте, обещают достойную зарплату, обучение и хорошие условия труда.

Обратная сторона медали в том что при увольнении приходится буквально «выбивать» трудовую книжку, справки, расчетники.

Теги: , .



комментария 272


    Неадекват 13.09.2012 10:41

    Так такие условия в 95% организаций… Как будто планету новою открыли…

    Thumb up 50 Thumb down 7
    Ответить
      Алексей Камнев 13.09.2012 14:08

      Ну не в 95 % организаций.
      Но те же работники некоторых сетей магазинов продуктовых могли бы тоже пожаловаться на «условия труда». Они там и на кассе пашут и на фасовке и дворниками и т.д. Спецы широкого профиля. Куда «старшина» пошлёт, — там и фронт работ. Интересно, как там с должностными регламентами (всё ли прописано) и контролем за охраной труда?
      а чего жаловаться?
      РАБОТАЙТЕ КАК КИТАЙЦЫ! И УЛЫБАЙТЕСЬ ПРИ ЭТОМ. КАК-НИКАК РОЖДАЕМОСТЬ ТАМ РАСТЁТ В ОТЛИЧИИ ОТ НЕКОТОРЫХ ДЕПРЕССИВНЫХ ТЕРРИТОРИЙ И ПУСТУЮЩИХ ОКРАИНАХ РОДИНЫ.

      Thumb up 15 Thumb down 4
      Ответить
        Управляющий 13.09.2012 14:13

        ты не поверишь! Но в Скандинавии,тоже дохрена чего совмещается! И в любой частной гостинице,девушка с ресепшена и на кухне работает,завтраки накрывает и посуду убирает. И хозяин, если нужно,садится за руль и едет в магаз затариваться. А не как у нас держут целый штат специалистов по профессии «принеси, подай, иди на йух не мешай». И нет у них там отпусков по 52 дня, и ни кто им ни какие проезды не оплачивает. Устраивает, работай. Нет, значить свободна.

        Thumb up 41 Thumb down 25
        Ответить
          Robert 13.09.2012 14:51

          Ты плати как в Скандинавии.

          Thumb up 53 Thumb down 7
          Ответить
            алекс 13.09.2012 17:42

            и что — администрации можно будет при этом нарушать трудовое законодательство? За что этим «банковским девушкам» платить, как в скандинавии-то? за то что подписались работать на определённых условиях, а теперь не нравится? Хочешь есть — ешь яблоко, не хочешь яблока — не хочешь есть. Не устраивает работа — меняй, особенно если зарплата невелика ( а она там — невелика)

            Thumb up 13 Thumb down 9
            Ответить
            Из лесу 13.09.2012 18:02

            Кто Работает, тот и Зарабатывает как в скандинавии, а то и больше.

            Thumb up 11 Thumb down 13
            Ответить
            Lohi Kutu 13.09.2012 20:06

            Lies ja provokaatio. Skandinaviassa, kaikki työ on erilainen. Kaikki vuosilomajärjestelmät organisaation. Kanssasi voimaa.

            Thumb up 1 Thumb down 3
            Ответить
              Управляющий 13.09.2012 20:12

              Да,да всё оплачивается. И отпуск 52 дня и проезд, и больничный. Я думаю переводить не нужно?

              Thumb up 3 Thumb down 2
              Ответить
              Одиссей 13.09.2012 21:51

              Как там по-норвежски? Иай ёбарь.

              Thumb up 2 Thumb down 0
              Ответить
              алекс 14.09.2012 00:18

              ну вот уже и ЛОХИ писать начали… типа, что «В Скандинавии все работы разные.» ( у нас, можно подумать — одинаковые =))) )

              Thumb up 1 Thumb down 2
              Ответить
          Алексей Камнев 13.09.2012 14:53

          Почему не поверю?
          В КИТАЕ ПЕНСИЙ НЕТ ВООБЩЕ. И уж тем более нет пенсионеров «по выслуге лет» в возрасте 35 лет.
          В ЯПОНИИ САМЫЙ БОЛЬШОЙ ОТПУСК — 8 дней.
          Кстати, и в Европе и в США, как впрочем и у нас в РФ некоторые дети совсем НЕБЕДНЫХ родителей в студенческие годы подрабатывали и на стройке, и вагоны разгружали, не гнушались быть уборщиками и посудомойщиками. В общем, — приучались к труду.

          Thumb up 13 Thumb down 14
          Ответить
            воблер 13.09.2012 16:30

            Это легенда,насчёт отсутствия пенсий в Китае.Почитайте:
            http://wan-shi-ru-yi.com/zakonodatelstvo-kitaya/kak-zhivetsya-pensioneram-v-kitae

            Thumb up 22 Thumb down 3
            Ответить
              алекс 13.09.2012 17:45

              вы-то сами по ссылочке прошли? ЭОднако на государственные пенсии могут рассчитывать только государственные служащие и лица, занятые в промышленности. Сельские жители не получают пенсию вообще.» ( стоит добавить — все китайские ЧП, ИП, ПБОЮЛ — тоже пенсий не получают)

              Thumb up 4 Thumb down 15
              Ответить
                воблер 13.09.2012 17:56

                алекс.Я на вот это «В КИТАЕ ПЕНСИЙ НЕТ ВООБЩЕ. «

                Thumb up 21 Thumb down 0
                Ответить
                  алекс 14.09.2012 00:22

                  у нас в стране тоже была легенда, что до брежнева колхозникам пенсии не платили… Как вы думаете — много ли в Китае работников госструктур и государственных промышленных предприятий?

                  Thumb up 0 Thumb down 3
                алекс 14.09.2012 00:29

                и что такое пенсия 20% от средней зарплаты по региону ( с учётом того, что там у них губернатор не может заявить о средней зарплате врача в 45 тысяч) — тысячи 4-6 рублей по курсу. даже с учётом китайской «дешевизны» — совсем невеликие деньги при полном отсутствии льгот

                Thumb up 0 Thumb down 9
                Ответить
                  Юстас алексу 14.09.2012 09:25

                  алекс,в спорах не забывайте,что в Китае за воровство чиновников расстреливают.Зарплаты и пенсии маленькие,но страна стремительно развивается.
                  За время завершившейся 11-ой пятилетки (2006-2010 годы) в Китае было построено 639 тысяч километров новых автомобильных дорог, сообщает замминистра транспорта КНР Вэн Мэнюн.»Из них 33 тысячи километров составляют скоростные автомагистрали», — отметил чиновник.

                  Кроме того, за годы пятилетки, сообщил замминистра, в морских портах страны был построен 661 новый глубоководный причал, что позволило увеличить грузооборот на 3 миллиарда тонн в год.

                  По словам Вэн Мэнюна, за пять лет в стране количество аэропортов, способных принимать и отправлять регулярные авиарейсы, с учетом вновь построенных 35, было доведено до 176.

                  «Всего за пятилетие грузооборот автомобильного и водного транспорта увеличился на 10%, а по объемам контейнерных морских перевозок Китай последние семь лет занимает первое место в мире. Грузовые авиаперевозки выросли в два раза», — цитирует Интерфакс замминистра.
                  И это данные без учёта последних двух лет.
                  Сосредоточьтесь на России.

                  Thumb up 20 Thumb down 0
            Владислав 14.09.2012 11:26

            Вот и открывайте офис в Японии, а не жалуйтесь что в Мурманске отпуска большие

            Thumb up 4 Thumb down 3
            Ответить
              алекс юстасу 15.09.2012 10:19

              если в вспомните советскую историю, то и у на страна развивалась невероятно высокими темпами… не желаете вернуться в 30е годы прошлого века? а что до китайской статистики: сравните потребности полуторамиллиардной страны и страны с населением 150 миллионов, как не самой большой китайской провинции ( а ещё — найдите статистику по уровню жизни в том же Шанхае и какой-нибудь сугубо сельской глубинки, которую никаким туристам не показывают — сильно удивитесь, как такое возможно в «процветающем Китае»))

              Thumb up 1 Thumb down 7
              Ответить
                Юстас алексу 16.09.2012 08:59

                Алекс,Вы настаиваете,что то,что вороватых чиновников в Китае расстреливают,это плохо и им лучше вернуться во времена,когда в каждом дворе стояла домашняя доменная печь,а главной бедой полуторамиллиардного народа считались мухи и воробьи,которые весь урожай съедают и народу ничего не остаётся?Мы рассмотрим вашу концепцию на расширенном заседании коллегии и укажем китайским товарищам,на недопустимость такого варварства.Есть возможность выслать в Китай несколько тысяч инструкторов по распилу бабла.Это очень грамотные специалисты.Учитывая,что в Китае нет нефти и газа,через пару лет,по всей территории Китая будет примерно так же,как в любимой Вами глубинке.А если добавить к этому десанту наших специалистов по борьбе с незаконным оборотом наркотиков и ГИБДД,то распад Китая будет неизбежен.Работайте Алекс.

                Thumb up 7 Thumb down 0
                Ответить
                  алекс 16.09.2012 16:34

                  да вы хоть текст читайте: где это я про расстрелы чиновников писал-то? — это ж ваш пример.. и хорошо это или плохо — я тоже не оценивал. я предложил взглянуть не на пррибрежно-туристический Китай, а на его глубинку( сильный контраст с процветающим Китаем, даже сильнее, чем у нас между Москвой и Мухосранском). а вы тут сразу прожекты по переносу «наших специалистов по распилу бабла» в Китай… Да не поедут они! А нефти себе Китай купит столько, сколько потребуется

                  Thumb up 0 Thumb down 0
          воблер 13.09.2012 16:37

          Управляющий,Так в частных же гостиницах.Сами работают,сами и деньги получают.
          Но попробуйте потребовать с работника то,что он не обязан делать!Я на вас посмотрю.

          Thumb up 23 Thumb down 3
          Ответить
    Управляющий 13.09.2012 10:54

    Показать комментарий.

    Thumb up 20 Thumb down 91
    Ответить
      Юрий 13.09.2012 11:01

      Жаль, что ваши родители не воспользовались однажды презервативами!!

      Thumb up 85 Thumb down 10
      Ответить
        Управляющий 13.09.2012 11:16

        Показать комментарий.

        Thumb up 31 Thumb down 65
        Ответить
    Из лесу 13.09.2012 11:21

    Показать комментарий.

    Thumb up 27 Thumb down 48
    Ответить
      Женя 13.09.2012 12:41

      «Потогонную систему труда» обусловливают условия — «правила игры». А вот правила игры формируются под воздействием «общественной морали». Поэтому те же самые чиновники, которые обязаны контролировать условия труда «закрывают глаза на подобные проявления жажды успешного счастья для избранных» — потому что «уважают талантливых эффективных супербизнесменов» — завидуют наверно, «живут же люди», когда узнают из «очередной светской хроники о новом особняке или очередном обливании самым дорогим шампанским…..»
      Жадность, зависть, страх….
      Но Люди работают что бы жить, а не живут для того что бы работать.

      Thumb up 15 Thumb down 3
      Ответить
        Из лесу 13.09.2012 12:55

        Чтобы Жить нужно Работать, а не проживать и отсиживать.

        Thumb up 24 Thumb down 8
        Ответить
          Женя 13.09.2012 15:07

          А вот для того что бы исключить вольное толкование — кто там работает, а «кто отсиживает», и были (во многих странах мира более менее развитых) законодательно закреплены социальные нормы «охраны труда»……. Зачем наступать на грабли!? Или «цивилизованный мир» через это не проходил….!?
          «У эксплуататора всегда один аргумент — «Ты ленив и глуп»»))))))))))))))

          (Отсиди на вахте — нифига не делая, 8 или более часов даже с телевизором — что разве не устанешь!? Вахта есть вахта….)

          Thumb up 10 Thumb down 1
          Ответить
            Из лесу 13.09.2012 17:13

            Я расскажу про нормы… Если ВНЕЗАПНО потребуют соблюсти все российские нормы, СНИПЫ, ГОСТЫ, 99% предприятий можно сразу закрывать и расходиться по домам.
            У нас требования одного контролирующего органа часто не соответствует требованию другого.

            Thumb up 22 Thumb down 5
            Ответить

              Абсолютно верно и чем скорей все закроются предприятия, вернее их остатки и разойдутся по домам деградированые работники, оставив на «работе» только менеджмент, чиновников — тем лучше, скорей родиться здравый смысл и новые, реальные СНИПЫ, ГОСТЫ.

              Thumb up 11 Thumb down 5
              Ответить
                Из лесу 13.09.2012 17:33

                Призрак, ну это уже демагогия. Дайте нам другой глобус и т.д. Предприятия
                то в чем провинились,что у наших проверяющих невыполнимые требования? Каким бы ты ни хотел быть белыми пушистым, они все равно при желании найдут к чему придраться.

                Thumb up 2 Thumb down 8
                Ответить

                  Проверяющие закрывающие глаза ради некого смысла, убогие предприятия, абсурдность всего этого — это ли не страшней любой демагогии? Зачем принимать невыполнимые ГОСТЫ, СНИПЫ?

                  Thumb up 7 Thumb down 7
                  Из лесу 13.09.2012 17:58

                  В чем собственно «убогость» предприятий, если требования бывают
                  взаимоисключающие? И проверяющему одной инстанции накласть с высокой колокольни на требования проверяющих из другой?
                  Зачем принимать такие требования вопрос риторический, но адресуется опять же не к предприятиям.
                  Возможно, в министерствах под прикрытием социальных гарантий и норм труда засиделись «специалисты»,
                  которых бы из частных контор давно вымели поганой метлой злобные буржуи-эксплуататоры ;)

                  Thumb up 3 Thumb down 4
              Евгений 13.09.2012 23:34

              Вообще то такие нормы (базовые нормы, базовые….) есть и в СуперЕвропе и в СуперАмерике и в Австралии наверно тоже есть, В суперАмерике даже не для всех их соблюдают — берут на работу нелегалов…..
              У нас тоже пытаются нелегалов брать…. Мы учимся)))))))))))

              Thumb up 1 Thumb down 2
              Ответить
                алекс 14.09.2012 00:35

                а КТО эти взаимоисключающие требования написал-принял? видимо какой-то высококвалифицированный жополиз, которому надо соответствовать «указаниям руководства», которое само такое же «высококвалифицированное». Более того — ввели какие-то новые требования\положения\нормативы, а старые отменить — забыли. а через год всплыли противоречия: и виноват работодатель — он же не соответствует….

                Thumb up 3 Thumb down 7
                Ответить
                александр 14.09.2012 09:41

                много букв, про взаимоисключающие требования, а хоть один пример можно? Иначе назовут вас болтуном

                Thumb up 8 Thumb down 0
                Ответить
          Евгений 13.09.2012 23:48

          Так что бы РАБОТАТЬ, а не отсиживать РАБОТА должна быть ОРГАНИЗОВАНА.
          А то если у СервисВумен на ресепшене нет возможности в туалет сходить))))) А ее основная работа заключается мило улыбаться и встречать радостно Его Величество Клиента…. То вряд ли будет работа, да еще и с «полувоенным» регламентом, когда ее непосредственный менеджер, что бы набить себе цену и выциганить премию у Босса будет «очернять» своих подчиненных, упрекая их в «ленности и тупости»!?))))

          Thumb up 4 Thumb down 2
          Ответить
            алекс 14.09.2012 00:37

            пусть идет на другую работу ( кстати где там у нас в ТК про туалет-то написано?), а для начала — не в слухоприёмник пожалуется, а в прокуратуру…

            Thumb up 3 Thumb down 7
            Ответить
      Евгений 13.09.2012 23:56

      Государство, общественность,законы и мораль и должны компенсировать «гонку за прибылями» бизнесменов — поскольку «идеальному бизнесмену» вообще сниться «заветный сон» как бы вообще зарплату неплатить и Максимизировать Прибыль — но это абсурд. Потому что это «саморазрушение»…..
      Все это уже мир проходил…, все это уже не ново…..

      Thumb up 2 Thumb down 0
      Ответить
      Владислав 14.09.2012 11:44

      Закрывать нахер фирмы, которые не выполняют своих обязательств. А владельцы — мошенники в тюрьме пусть сидят. Там они законы нарушать не будут.

      Thumb up 5 Thumb down 0
      Ответить
    Денис 13.09.2012 11:22

    Ну, по сравнению с Мончебанком в Альфе не все так плохо -) Вот там текучка так текучка…
    А вообще золотой век банков закончился лет 10 назад, но стереотипы, что в банке хорошо работать у людей остались -)

    Thumb up 41 Thumb down 8
    Ответить
      Баблонавт 13.09.2012 13:02

      Зайцев, залогинься!

      Thumb up 1 Thumb down 11
      Ответить
      asd 13.09.2012 17:10

      мончебанк потерял для меня всякий смысл, после того как они сняли часы с термометром.
      Зря они их сняли.

      Thumb up 32 Thumb down 4
      Ответить
        dom 14.09.2012 00:13

        Кстати да. Может как то сказать их руководству? Пусть вернут часы, ведь очень удобное место было.

        Thumb up 5 Thumb down 2
        Ответить

    Ерунда! Вот когда Вася откроет свой банк, вот где будут «социальные гарантии» !))))))))

    Thumb up 29 Thumb down 9
    Ответить
      Юрий 13.09.2012 11:44

      Вам от этого весело?…
      Я, наверное, что-то не понимаю..

      Thumb up 2 Thumb down 4
      Ответить

        Да мне плевать ещё к тому же, на все эти банки и скотское отношение там к их работникам. Не нравится — пусть увольняются и идут в нянички, у нас везде это стало нормой такое отношение. Меня больше волнуют их убогие банковские услуги и процентные ставки, некомпетентность размалёваных дур, которые порой вместо чёткого ответа начинают почему то кокетничать с тобой, а не вникать в суть твоего обращения. Если в том же Тромсё в «Спаребанке» тебе и кофе предложат, и слушать будут чуть ли не открыв рот, тот тут хрен знает что, и не ясно исходя из чего вообще, извиняюсь.

        Thumb up 32 Thumb down 13
        Ответить
          Юрий 13.09.2012 11:58

          Так при таком отношении к работникам о какой компетентности и внимательности может идти речь? Конечно туда и пойдут только те, кто ничего получше не смог найти, или по ошибке восприняв работу в банке за престижную.
          А то, что такое отношение работодателя к работникам стало нормой, нужно осуждать, а не одобрять и закрывать на это глаза..

          Thumb up 12 Thumb down 8
          Ответить

            А Вы знаете, вся надежда на естественный отбор, что с вступлением в ВТО, придёт зарубежный банк и всё это убожество, либо не выдержит конкуренции и исчезнет, либо вынуждено будет конкурировать, а не так как нынче. Что и касаемо наёмных работников, что это будут профессионалы, люди с достоинством и работающие, как и во всём мире на почасовой ставке.

            Thumb up 17 Thumb down 9
            Ответить
              Женя 13.09.2012 12:46

              Так Мончебанк — как бы зарубежный…..)))))))))))))

              Thumb up 9 Thumb down 7
              Ответить
              Алексей Камнев 13.09.2012 13:08

              Зарубежные банки не скоро придут (читайте Соглашение), а вот ГМО-продукты могут могут быстро появиться.

              Thumb up 10 Thumb down 1
              Ответить
            алекс 13.09.2012 17:52

            Да НЕ нужны банку квалифицированные работники: они себе цену знают и работать за копейки не пойдут, проще размалёваннх птушниц набрать, чтобы пахали и не выделывались. и знали, что им на замену десяток таких же найдут быстро и легко. Причём в сбере в этом плане ситуация такая же ( если менеджмент среднего звена — квалифицированный и толковый, то первые два уровня — в самом деле или пту или платный гуманитарный вуз)

            Thumb up 12 Thumb down 0
            Ответить
            slm 13.09.2012 18:53

            ВСЕ РАБОТЫ ХОРОШИ, ВЫБИРАЙ НА ВКУС!
            Все хотят престижной работы, даже проститутки.К стати, по выводам ученых, последние выполняют важную роль в обществе, скрашивая одиночество уставших людей и снижая психологическое напряжение. Чем не доктор?

            Thumb up 8 Thumb down 0
            Ответить
              Евгений 13.09.2012 23:58

              Ученые бывают разные….. «Рыночные» ученые и не такое могут сказать…)))))

              Thumb up 0 Thumb down 1
              Ответить
                алекс 14.09.2012 00:59

                ВСЕ РАБОТЫ ХОРОШИ, ВЫБИРАЙ НА ВКУС! — это сказано вовсе не «рыночными учёными», между прочим…

                Thumb up 1 Thumb down 6
                Ответить
                  воблер 14.09.2012 11:08

                  Сказано не учёными,но в совершенно в другом контексте и в другую эпоху.Когда действительно было ТАК.

                  Thumb up 9 Thumb down 0
          int 14.09.2012 09:29

          Если бы нянечкам платили ровно столько же сколько банковскому планктону
          то в банках давно бы уже никого не было, в садике там хоть дети улыбаются
          а что может быть лучше?

          Thumb up 9 Thumb down 1
          Ответить
            алекс 16.09.2012 16:37

            а вам не страшно было бы отдать ребёнка в садике «девочке с ресепшена»? хоть детей-то пожалейте.

            Thumb up 1 Thumb down 2
            Ответить
    Яков 13.09.2012 11:41

    Москва, ул. Домодедовская, 24 корп. 3 — это адрес Гострудинспекции в г. Москве. Альфа- там зарегистрирован. Обиженные — попробуйте туда обртиться. с тем же текстом.

    Thumb up 12 Thumb down 5
    Ответить
      Алексей Камнев 13.09.2012 14:10

      АНОНИМКИ в этом случае и этим органом власти не рассматриваются. А подписаться с указанием персональных данных, я думаю, испугаются.

      Thumb up 6 Thumb down 1
      Ответить
    КЭП 13.09.2012 11:45

    Надо просто дружно нахуй посылать таких работодателей, коллективно права качать, приостанавливать работу, не поможет — дружно увольняться, когда работодатель начнет нести убытки,тогда в его башку придет мысль о том, что люди это главное, и он зависит от них. Если не поймет, пусть без работников попробует просуществовать. Перенимайте зарубежный опыт, забастовки сука эффективная вещь, особо если имг ласности придать, недавно например люфтганза бастовала, руководство пошло на встречу сотрудникам. А так чего в слухоприемники шептать то? «шептать» — это пердеть, господа.

    Thumb up 22 Thumb down 14
    Ответить
      Управляющий 13.09.2012 11:53

      давай,забастуй. Кому ты этим хуже сделаешь, мне? Да нахуй уволю всех и через неделю других наберу!

      Thumb up 18 Thumb down 37
      Ответить
        КЭП 13.09.2012 12:09

        Будет солидарность,общность у народа, никто к тебе не пойдет работать, прочитают на форумах или в сми, что дескать такой то — мудак и самодур, и будешь ты сидеть учиться отчетность составлять и подавать в налоговую, да деньги искать, чтобы налоги заплатить. С таким гонором, можно все похерить, жаль пока нету этого у людей, появиться, все изменится. А текучка на предприятии, это признак хренового руководства и условий труда.

        Thumb up 21 Thumb down 7
        Ответить
          Из лесу 13.09.2012 12:35

          Вот сидят бездельники и ноют годами: зарплата маленькая, свет неправильно светит, воздух не оттуда дует и вообще Путинвовсемвиноват. Окуенная жизненная позиция.
          Докажи работодателю делом свою ценность, что ты достоен лучшей зарплаты и лучших условий труда.
          У меня, к слову, одногрупница по институту, когда-то стала начальником отделения сбера, проработав там «девочкой» всего 2 года. И это при условии, что ее образование никакого отношения к банковскому делу не имеет.

          Thumb up 15 Thumb down 17
          Ответить
            КЭП 13.09.2012 12:42

            Это все вода, демагогия, речь идет о соблюдении трудового законодательства, и если хотелки работников обоснованны, то чего говорить о «доказывании» своей ценности? сначала создай условия работы, на которые работник вправе рассчитывать при поступлении на работу, а потом говори о их ценности. Если ты сам не соблюдаешь требования законодательства, то нечего ныть про работников-бездельников. Это признак некомпетентности и профнепригодности.

            Thumb up 14 Thumb down 6
            Ответить
              Из лесу 13.09.2012 12:50

              Вот открывай свое дело, снимай офис в центре города с парковочным местом, евроремонтом, климатконтролем, ароматизатором и ионизатором воздуха, назначай себе обеденные перерывы по 2 часа, нанимай уборщиц/грузчиков, чтобы не надорвать невзначай тонкую душевную организацию. И плати себе зарплату сотню-другую тысяч. В чем проблема то?

              Thumb up 12 Thumb down 7
              Ответить
                КЭП 13.09.2012 13:13

                Это аргумент? если да, то чего? И кто сказал что это не так? Я уже давно занимаюсь своим делом.

                Thumb up 6 Thumb down 9
                Ответить
                  Из лесу 13.09.2012 14:10

                  Наемные сотрудник, должен прежде всего приносить
                  прибыль работодателю: в виде денег, произведенных товаров или услуг.
                  А офисный планктон в массе сидит на шее у работодателя и еще предъявляет какие-то претензии. Если сотрудника не устраивает его место под солнцем,
                  он может:
                  а) Работать эффективнее и получать с этого дивиденды в виде увеличенной зарплаты, продвижение по служебной лестнице, улучшение условий труда и т.д. Хорошие сотрудники на вес золота, у нас колоссальный дефицит
                  профессионалов. И любой работодатель, заботящийся о своем предприятии, будучи в здравом уме, будет поощрять и всячески удерживать таких сотрудников.

                  б) Открыть собственное дело, например достигнув «потолка» по пункту а. С блэкжеком и шлюхами.

                  в) Сидеть на попе ровно и ныть в форумах.

                  Thumb up 19 Thumb down 12
                  КЭП 13.09.2012 14:23

                  Логики нет в подобных рассуждениях, если он сидит на шее работодателя, то почему его держат? ну не из простой же любви к человеку ему просто так заработную плату платят? Если действительно так, то виноват в этом в первую очередь руководитель, что он за управленец, если держит балласт? Прибыль приносить — довольно спорное заявление, сотрудник может непосредственно прибыль и не приносить, но при этом вносить своим трудом существенный вклад в ее формирование.

                  Thumb up 8 Thumb down 6
                  Рыбачок 13.09.2012 18:10

                  Если Вы, как написали выше, имеете свой бизнес, то должны знать, что уволить человека -балласт, как вы выразились, реально большая проблема по ТК.

                  Thumb up 6 Thumb down 1
                  КЭП 13.09.2012 19:20

                  зачем увольнять? когда можно просто не брать? не в том направлении пошли, не в том. не создавайте штатную единицу, если нет в ней необходимости, а понабрать и потом ныть, что они бездельники, много ума не надо :)

                  Thumb up 1 Thumb down 1
                  Рыбачок 13.09.2012 20:24

                  Вы считаете, что производительность у всех людей одинаковая? У меня 3 менеджера по продажам, один получает по 200т.р, второй под полтинник, третьему 30-ки хватает. Люди разные бывают. Мечтаю, что бы такие как первый были все трое. Тока пока не нашел.

                  Thumb up 8 Thumb down 0
                  КЭП 13.09.2012 22:30

                  Я не понял, какое это имеет отношение к озвученной теме нарушения трудового законодательства, тут иное совсем, если их устраивает все, всех трех, то в чем проблема? Сделка есть сделка, ведь от продаж же зависит их доход, не так ли? :) условия труда равные, возможности думаю тоже, или нет? Они же отрабатывают свои деньги?

                  Thumb up 2 Thumb down 0
                  Рыбачок 13.09.2012 22:43

                  Отрабатывают, но с разной эффективностью, тот что получает 200 — в разы больше приносит пользы и себе, и мне. А я то как раз заинтересован, чтобы все трое как первый трудились. Ибо компания тоже больше зарабатывает.

                  Thumb up 4 Thumb down 0
                  КЭП 13.09.2012 23:02

                  Ну так, не дармоеды же оказывается. Можно попробовать, не оформляя еще одного менеджера в штат, кого то еще со стороны привлечь/заинтересовать, чисто на договорной/сдельной основе, у меня например раньше с клиентами общался менеджер из другой конторы, она же (контора), сама рекламировала, общалась с клиентами, частично выполняла всякие другие функции, естественно за деньги. Аутсорсинг типа. Нормальная схема, без заморочек.

                  Thumb up 2 Thumb down 2
                  Рыбачок 13.09.2012 23:15

                  Не больше 3 месяцев. Дальше — фактически нарушение ТК.

                  Thumb up 3 Thumb down 2
                  КЭП 13.09.2012 23:34

                  А причем здесь ТК?

                  Thumb up 2 Thumb down 1
              Управляющий 13.09.2012 13:04

              так а кто здесь ноет-то? Беременные дуры,которых не научили пользоваться контрацептивами? Они бы к азерам пошли с такими претензиями! Все бля хитроделанные слишком. Как надумают залететь, так нах сразу в конторку посолиднее хочется залезть. Что бы и декретные и отпуск и соц.пакет, какой ни какой был!

              Thumb up 13 Thumb down 32
              Ответить
                Юрий 13.09.2012 13:14

                Ну принимайте на работу парней или женщин постарше, они в декрет пореже ходят!

                Thumb up 24 Thumb down 3
                Ответить
                  алекс 13.09.2012 17:57

                  у женщин постарше — обычно есть дети( а у ещё постарше — проблемы со здоровьем и внуки…)

                  Thumb up 6 Thumb down 2
                КЭП 13.09.2012 13:18

                Ты гомосек что ли? у самого нет жены и детей? или в пробирке тебя зачали? мама есть у тебя, которая тебя родила? Это твои проблемы, декретные, а не их, если тебе не нравится, не работай, не нанимай людей, так что нытики как раз подобные тебе.

                Thumb up 24 Thumb down 8
                Ответить
                Robert 13.09.2012 15:07

                Ты такой злой Управляющий, чем ты там управляешь? Ты сам-то за что деньги получаешь?

                Thumb up 19 Thumb down 5
                Ответить
                Александр Мурманск 14.09.2012 15:24

                Читаю твои посты и понимаю что явно не вменяемый человек.
                У руководитель ты гавно. Если ты приводишь в пример Скандинавию то сначала узнай как там работают в Банках и какие условия создают для работы. Охуеш.. не по детски
                Все таки соглашусь с мнением читателя, очень жаль что твои родители не пользовались контрацептивами

                Thumb up 6 Thumb down 1
                Ответить
              slm 13.09.2012 18:57

              С таким законодательством как у нас, в Швеции ни капитализма, ни социализма бы не построили, дурдом бы один был:)

              Thumb up 2 Thumb down 0
              Ответить
                Александр Мурманск 14.09.2012 19:04

                Просвети какое там законодательство

                Thumb up 0 Thumb down 0
                Ответить
              алекс 14.09.2012 01:03

              отработав 3 месяца испытательного срока можно оценить «условия труда»? а если потом НЕ подняли зарплаты, как обещали, — почему не послать такого работодателя на йух? (Разве что потому, что в другое место с такими «навыками работы и квалификацией» всё равно возьмут на тех же условиях?)

              Thumb up 0 Thumb down 0
              Ответить
            Алексей Камнев 13.09.2012 13:11

            Такой пример приведен как будто автор свечку сам держал. Карьеру «девочки» могут сделать разными способами. Ничего личного. ИМХО.

            Thumb up 9 Thumb down 1
            Ответить

              Надо всё же разобраться, речь идёт о банке спермы или о неком финансовом учереждении?

              Thumb up 17 Thumb down 7
              Ответить
                Алексей Камнев 13.09.2012 13:23

                Способы карьерного роста разные бывают:

                1. Быть незаменимым специалистом или профессионалом высокого уровня.
                2. Выгодно родиться или жениться (выйти замуж), породнившись с влиятельным Кланом.
                3. С кем надо дружить, чай-кофе пить, в общую курилку бегать и тереть разговоры за жизнь или стать собутыльником большого босса или вместе с ним ходить в спортзал. Общее дело или хобби сближает, потому многие клерки как обезъяны подражают увлечениям босса.
                4. Выполнять особые поручения, доказывая личную преданность и нужность.

                Thumb up 9 Thumb down 0
                Ответить
          алекс 13.09.2012 17:55

          на отчётности и налогах у него, наверняка, сидит вполне себе оплачиваемый специалист ( и скорее всего — вне штата, но с рекомендациями и опытом работы)

          Thumb up 1 Thumb down 0
          Ответить
        Володя 13.09.2012 12:31

        и на тебя найдутся пирожные, дядя

        Thumb up 4 Thumb down 0
        Ответить
        Aktrcfylh 13.09.2012 12:59

        ка вы далеки от банка и его работы хоть и назвали себя управляющим. Как только или операционисты или кассиры решат бастовать хоть на день, а если и программисты с ними заодно, то банку кранты. Пойдет слух, что банку капец, выстроится очередь и вынесут от туда и управляющего и других бояр, кто далек от народа. Проходили уже.

        Thumb up 27 Thumb down 5
        Ответить
          Управляющий 13.09.2012 13:28

          уважаемый всезнайка! В Мурманске всего один банк! Всё остальное,даже не филиалы,а операционные офисы( и Альфа в том числе).
          Если планктон залупится, то голова возьмёт на себя львиную долю работы, а за это время наберёт новых. Или тупо закроет оперофис на время.

          Thumb up 14 Thumb down 18
          Ответить
            Баблонавт 13.09.2012 14:28

            Херню говорите уважаемый, в Мурманске до хрена филиалов см. http://cbr.ru/credit/colist.asp?stype=2&find=&how=name&rgn=5 учите матчасть!

            Thumb up 11 Thumb down 3
            Ответить
            Девочка-припевочка 13.09.2012 22:08

            Да будет вам известно что все остальные помимо одного банка- Мурманского социально-коммерческого -это и филиалы и операционные офисы. И филиалов не меньше чем офисов

            Thumb up 1 Thumb down 4
            Ответить
              Китайца 14.09.2012 08:09

              да будет вам известно, что ОАО «ДнБ Банк» тоже местный банк :)
              не филиал и не допофис

              Thumb up 2 Thumb down 1
              Ответить
                Девочка-припевочка 17.09.2012 17:04

                Кстати ДА, но он все де не в счет — акционеры то норвежские

                Thumb up 0 Thumb down 1
                Ответить
            Посторонний 14.09.2012 09:07

            Болтун Вы, оказывается! По пальцам можно пересчитать( на одной руке) филиалы, в которых 70 сотрудниц. В четырех из них руководители женщины, исключаем Сбер, Альфу и остаются Газпромбанк, ВТБ, ВТБ24. К этим филиалам Вы явно не имеете отношения( их руководители подряд очные люди) И еще банков в Мурманске все-таки два. Вы попробуйте предложить «голове» закрыть на пару дней доп.офис…

            Thumb up 7 Thumb down 1
            Ответить
          КЭП 13.09.2012 13:34

          Если бы чел понимал о чем говорит, он бы подобных заявлений не делал, посмотрел бы я, как он уволил с легкостью сотрудников, и без геморроя, и понабрал бы сразу новых сотрудников. Тут недавно одного(!) менеджера подбирали, так полтора месяца ушло, что бы найти соответствующего требованиям.

          Thumb up 8 Thumb down 7
          Ответить
            Володя 13.09.2012 13:41

            Да эта соломенная башка тупо троллит, это видимо уборщик или охранник, хотя щас дворники образованней и вежливей общаются, чем некоторые «управляющие»…

            Thumb up 20 Thumb down 5
            Ответить
            Рыбачок 13.09.2012 18:15

            Кэп, Вы пару постов выше легко балласт ненужный увольняли. Вы уж определитесь, уволить легко или проблема )))

            Thumb up 4 Thumb down 1
            Ответить
              КЭП 13.09.2012 19:16

              Рыбачок, выше я говорил о логике, увольнял тут всех управляшка, читаем внимательно и тыкаем меня носом, где я писал что уволить просто?

              Thumb up 2 Thumb down 7
              Ответить
        Женя 13.09.2012 13:00

        Про Грэйт Депрессию вспомни — там тоже один мегаолигарх начал над их президентом посмеиваться — а потом на коленях полз — чуть было не разоренный окончательно…..)))))

        Thumb up 2 Thumb down 4
        Ответить
        славик 13.09.2012 20:00

        но неделю банк будет закрыт…. а это и есть убытки… если это «раснести» грамотно в прессе, то никто работать не пойдет…. а если и пойдут, то совсем некомпетентные… а их надо обучать, вводить в курс дела и т.д. и т.п… а кто это будет делать если старых работников не осталось??? значит будут отправлять на курсы в головной офис… а это снова расходы (дорога, питание, проживание и т.д. и т.п.)… так что чем нести такие расходы, грамотный управляющий уберет управляющего дополнительным офисом в городе, где этот «не профи» не может решить грамотно все конфликты в коллективе…

        Thumb up 6 Thumb down 1
        Ответить
        Посторонний 14.09.2012 08:44

        А вот это Вы зря! Вроде вменяемые кометы, а тут в пылу увлеклись. Если у дело , а не маленькая живопырка с одним работником, которого Вы лично можете на какое-то время заменить. Привлекательность любого предприятия зависит и от его стабильности. Первое же массовое увольнение серьезно ударит по Вашей прибыли, а второе- поставит на бизнесе крест.

        Thumb up 6 Thumb down 0
        Ответить
        юристик 24.09.2012 09:39

        Уволили как то раз высокая московская комиссия всю верхушку Мурманского филиала: гену, гл. буха, гл. инженера. Увольнение происходило по сценарию многоуважаемого «Управляющего». Сначала был наезд приезжей московской комиссии — нихрена не делаете, вы все тут дебилы, пишите заявления по собственному а то посадим, вы все тут в мурманске даже не замкадыши, а просто тупое быдло. Результат — все востановленны по суду в своих должностях, выплаченны суммы от 300 до 600 тыс. руб. за время вынужденного прогула. А вот комиссия в полном составе, уже в Москве писала заявления по собственнному :). Надеюсь многоуважаемого «управляющего» (ничего , что с маленькой букофки, да еще в скобках?? :)) ждет подобная участь.

        Thumb up 1 Thumb down 0
        Ответить
    Филипок 13.09.2012 11:50

    У меня приятель от безысходности пошел стажером в копы, отслужив армию и с образованием юриста. Приняли, натерли по ушам об умопомрачительной карьере и дали ксиву стажера, приняв дознователем. Так вот, отмолотив три месяца практически без выходных и с утра и до позднего вечера (показывал трудоспособность) его отправили на комиссию, где его «срезал» психолог.За три месяца он не получил НИ КОПЕЙКИ, сидя на шее родителей, даже пистолет не дали, чтобы мог самостоятельно кормиться! с его слов, такие случаи далеко не единичны. Получается , что в ментовке процветает скрытое использование «гастарбайтеров»! Банковские клерки по сравнению с ними верх мечтаний!!!

    Thumb up 27 Thumb down 6
    Ответить
      Алексей Камнев 13.09.2012 13:15

      И как Ваш дружбан ДОЗНАВАТЕЛЬ процессуальные действия совершал?? На «общественных началах»? И какое ему по Вашему мнению положено денежное и вещевое довольствие, если он не был принят на службу с соблюдением всех процедур, в том числе одна первоначальная спецподготовка в учебном центре должна была занять 6 месяцев и это после всех медкомиссий.
      Не надо писать БРЕД.

      Thumb up 10 Thumb down 4
      Ответить
        Филипок 13.09.2012 13:45

        Лех это не бред, а суровая действительность в работе СТАЖЕРОВ!

        Thumb up 11 Thumb down 5
        Ответить
          Алексей Камнев 13.09.2012 13:51

          Так что делал стажёр? За пивом бегал? Повестки разносил как бесплатный почтальон?
          А за совершение процессуальных действий стажёром можно кое-кому и под статью попасть. Не гражданско-правовую.

          Thumb up 9 Thumb down 4
          Ответить
            Филипок 13.09.2012 14:49

            Лех, судя по твоим откликам ты имеешь очень поверхностное понятие о деятельности стажеров в обязанности которых входит не только предварительное следствие в органах дознания, но и сбор доказательств, допрос свиделей, потерпевших итд и тп, для чего стажеру выдается удостоверение, но как раньше бесплатно на автобусе не поездишь, поэтому в этот период спонсоры либо родственники, либо случайные шабашки.

            Thumb up 5 Thumb down 3
            Ответить
              Алексей Камнев 13.09.2012 15:38

              У меня давно диплом юриста, с отличием и не из «мурманского филиала» како-нибудь Межгалактического универа.
              Стажёр не имеет права проводить следственные или иные процессуальные действия. Также «дознаватель» не имеет права назначаться «исполняющим обязанности следователя» после истечения срока дознания. Есть на эту тему разъяснения судебных инстанций, ещё от 2002 года.
              Есть такое понятие «недопустимость доказательств в Уголовном процессе РФ». учите матчасть.
              Случай давний: девочка-стажёрка проводила следственные действия, только не имея права подписи указывала себя в протоколе как «товарищ майор». Только один из подсудимых на судебном следствии заявил председательствующему судье, что «дело вела» Женщина, а по всем протоколам предварительного следствия значилась мужская фамилия в звании майора.
              Чем закончилось УД в отношении стажёра — история умалчивает.

              Thumb up 4 Thumb down 2
              Ответить
            славик 13.09.2012 20:30

            а где здесь процессуальные действия?

            Thumb up 0 Thumb down 0
            Ответить
          славик 13.09.2012 20:29

          «стажеры» никогда не получали денежного довольствия…. это как «общественный помощник»… обратите внимаение иногда на экипажи ГИБДД… там молодые парни без формы но в желетках… они это бесплатно все… А реально, после прохождения комиссии оформляют в качестве «стажера» с испытательным сроком до 6 месяцев… после этого (после стажировки, срок которой могут сократить) направляют в «дубовку» (первоначальная подготовка, в т.ч. боевые приемы борьбы, владение оружием, законодательство, приказы и т.д. и т.п.)… а потом уже нормальная, полноценная служба с оружием…. так что тот «дознаватель» явно был «общественным помощником»… выполял мелкие поручения…. но четкого графика работы у него не было… приход/уход по желанию (уведомив наставника)

          Thumb up 1 Thumb down 1
          Ответить
      Ага, 13.09.2012 13:49

      ууу, вдумайтесь в слова — от безысходности пошел в полицию! слава Богу, что Вашего приятеля срезал психолог, было значит за что. Хоть в ряды полиции не попал еще один страждущий больших денег, с непомерными амбициями и с психологическими сдвигами.

      Thumb up 11 Thumb down 3
      Ответить
    Врио 13.09.2012 11:57

    Для начала неплохо бы узнать какова зарплата у офисного планктона. Ежели она тысяч 30-40, то можно и потерпеть (в смысле туалета).

    Thumb up 7 Thumb down 1
    Ответить
    дурик 13.09.2012 11:59

    Если бы не отток населения, то в Мурманске сейчас была бы 50% безработица. Производств нет, сфера услуг стагнирует, особо некому пользоваться, люди экономят на всем, в этих условиях повышение квартплаты грозит очень серьезным социальным напряжением. А девушкам из банков советую беременеть внутри своих банков, может хоть отношение получше будет, да и при случае можно будет загрузить любимый банк исками о признании ребенка сыном банка, (по аналогии с сыном полка) с соответствущими алиментами.

    Thumb up 25 Thumb down 2
    Ответить
    angry 13.09.2012 13:00

    Thumb up 12 Thumb down 1
    Ответить

    Заметьте, никто даже не упоминает, что еще есть профсоюзы. Кстати, а в Альфе они есть? Условия и охрана труда — это не только поляна госинспеций всевозможных, но и позиции профсоюза

    Thumb up 7 Thumb down 2
    Ответить
      Женя 13.09.2012 13:05

      И Прокуратуры, которая должна реагировать на информацию из СМИ!?

      Thumb up 7 Thumb down 1
      Ответить
      Девочка-припевочка 13.09.2012 22:10

      Интересно а вообще в банках есть профсоюзы?

      Thumb up 2 Thumb down 1
      Ответить
    Очевидец 13.09.2012 13:06

    Ау! Работники банка, напишите, какая у вас реальная зарплата, тогда можно будет делать выводы. Не подвергаю сомнению, что условия работы должны быть человеческими! А злостные высказывания в адрес работников — это не от большого ума и до тех пор, пока самому «управляющему» пинка под зад не дали)))

    Thumb up 6 Thumb down 2
    Ответить
      Управляющий 13.09.2012 13:19

      от 26 у «девочки». Средняя 36-40.

      Thumb up 4 Thumb down 10
      Ответить
        Ага, 13.09.2012 13:52

        как всегда врет банкир, забывая с этой суммы скинуть 13% НДФЛ, так что реальная будет 20-22 т.р.

        Thumb up 8 Thumb down 5
        Ответить
          Управляющий 13.09.2012 14:01

          не гони. Я «13» плачу по итогам года.Если работать будут, а не по интернетам сплетни разносить.

          Thumb up 5 Thumb down 14
          Ответить
            Ага, 13.09.2012 14:10

            тролль, ты слишком жирен

            Thumb up 8 Thumb down 5
            Ответить
            А027 13.09.2012 17:25

            Ты что тупой? Тебе про 13% НДФЛ пишут, а не про 13-ю зарплату.

            Thumb up 12 Thumb down 4
            Ответить
              Управляющий 13.09.2012 19:22

              тупых здесь трое: это ты,и ещё двое которые тебе лайки поставили. Все остальные поняли,а не тупо на цифре 13 заклинили.

              Thumb up 2 Thumb down 13
              Ответить
            Девочка-припевочка 13.09.2012 22:10

            И че это за банк такой, где 13-уж платят?

            Thumb up 4 Thumb down 1
            Ответить
    Алексей Камнев 13.09.2012 13:18

    1. ЖАЛОБА в Инспекцию по труду и органы прокуратуры (для контроля).
    2. Принудительный труд запрещён. (Можете сменить место работы).

    пы.сы. Интересно, а когда были стройки вроде БАМа, то тоже плакались на «невыносимые условия труда», жизнь в бараках, времянках с принудительным кондиционером (ветер из щелей) ????

    Thumb up 10 Thumb down 2
    Ответить
    Рыба 13.09.2012 13:18

    Хорошо там ,где «нас» нет.Сейчас доминирует «новое поколение» которое не готово (наверное это правильно) прожить жизнь на ниве производства с одной записью в трудовой книжке в отличии от примера их родителей. Что-то не нравится сразу увольняются, но это хорошо если вы действительно обладатель «ценной» професии ,а если рынок труда перенасыщен экономистами,бухгалтерами,юристами да еще как правило с дипломом мягко скажем просто «покупным» чего ожидать от работадателя?

    Thumb up 11 Thumb down 4
    Ответить
      Из лесу 13.09.2012 14:31

      Хорошие бухгалтера и юристы не страдают от перенасыщенного рынка труда. У них все ок. А те, кто просиживали в учебном заведении штаны и юбки получают ровно то, что заслужили. Дипломированные неучи мало кому нужны.

      Thumb up 15 Thumb down 6
      Ответить
    тайник 13.09.2012 13:49

    девочки на ресепшене получают 15 т,
    з/п у остальныйх 17,5….
    мне то уж точно известно не по наслышке…

    Thumb up 14 Thumb down 4
    Ответить
      Управляющий 13.09.2012 13:58

      у меня нет дармоедов на ресепшене, как в Альфе, а самая захудалая операционистка, меньше 26 уже года 2 как не получает.

      Thumb up 8 Thumb down 13
      Ответить
        Алексей Камнев 13.09.2012 14:18

        «захудалая» это та, которая не «спит»?? (К верхнему вашему ответу мой ответ не добавляется, глючит сайт)…
        Опасайтесь возможных алиментов в случае установления отцовства или обвинения в харассменте (женщины весьма коварны). Даже Великие боссы из МВФ пострадали однажды, а управленцы Международного валютного фонда это не манагеры филиальчиков банчков.

        Thumb up 13 Thumb down 3
        Ответить
          Управляющий 13.09.2012 14:33

          ну,у нас слава богу и не Франция! (да и с чего мы начинали,помните?
          С презервативов!)

          Thumb up 4 Thumb down 8
          Ответить
            Алексей Камнев 13.09.2012 15:41

            Упомянутое вами изделие является ПРОФИЛАКТИЧЕСКИМ средством, но не даёт 100 % гарантию. Как впрочем и оральные контрацептивы.

            Thumb up 5 Thumb down 2
            Ответить
              Управляющий 13.09.2012 15:44

              но сводит к минимуму. 100% это к госстраху. А то вдруг завтра кирпич с крыши…

              Thumb up 3 Thumb down 8
              Ответить
      Управляющий 13.09.2012 19:24

      не пались так,девочка с ресепшена…

      Thumb up 3 Thumb down 4
      Ответить
    Олег Кирьяков 13.09.2012 14:38

    Выше верно написали. напишите жалобу в инспекцию труда по Мурманску, там можно через сайт и анонимно.

    Thumb up 2 Thumb down 7
    Ответить
      Алексей Камнев 13.09.2012 15:50

      Есть закон 59-ФЗ «Об обращениях граждан». Почитайте. В этом случае анонимки не рассматриваются. Да и внеплановые проверки юрлиц тоже просто так не назначишь теперь, чтобы не «кошмарили» бизнес принят соответствующий ФЗ, регламентирующий контрольно-надзорную деятельность. Нужно обращение конкретного гражданина-потерпевшего, а иногда и санкция надзирающего прокурора.

      Thumb up 7 Thumb down 1
      Ответить
        Петрович 13.09.2012 19:26

        Каменев судя по писулькам ты не юрист, а как Степка фуфел либо купил диплом, либо «прошел пешком курс обучения»‘ когда поступает анонимка, что в подвале лежит труп, то по твоему соображению ее в корзину вбрасывают, или едут на место? Жирик не твой папа?

        Thumb up 2 Thumb down 6
        Ответить
          Алексей Камнев 19.09.2012 18:33

          Петрович! Тебе про Фому, а ты про Ерёму. Не сравнивай ТЯЖКИЕ И ОСОБО ТЯЖКИЕ преступления (в том числе подготавливаемые), там и на телефонные анонимки клоунов-приколистов реагируют, и иные категории.

          Thumb up 0 Thumb down 0
          Ответить
        крамб 13.09.2012 23:01

        А подскажите, что это за «соответствующий» ФЗ такой? Ну с обращениями граждан все понятно. А вот где найти про эти внеплановые проверки всяких ОАО?

        Thumb up 0 Thumb down 1
        Ответить
          Рыбачок 13.09.2012 23:48

          ФЗ «»О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

          Thumb up 1 Thumb down 0
          Ответить
    La Furia 13.09.2012 14:45

    Почти во всех конторах (от туристического агентства до вуза), где пришлось работать за свою жизнь, нарушения ТЗ были ВЕЗДЕ. Правда, разные: задержки зарплаты до полугода, непредоставление прописанного в договоре отпуска, отсутствие должностных инструкций и т.п. А уж условия труда — и во сне такое не приснится! Некоторые конторы предпочитают скоропостижно закрыться и вообще не платить (было и такое). Вот еще фишка: с работником заключают срочный договор и, выжав из человека все, что возможно (должностной инструкции нет!), просто его не продлевают. Юридически все чисто: ничего не нарушили, просто не продлили договор, взяли другого сотрудника. Удобная, искусственно создаваемая текучка кадров. Это характерно для вузов, как коммерческих, так и государственных. Какие уж там декретные! Хоть вообще не размножайся! Для туристических агентств характерна своя фишка: отпуск предоставляют за свой счет и тогда, когда это удобно работодателю. Распространено совмещение функций: ты и менеджер, и переводчик, и экскурсовод, и секретарь, и курьер и т.п. Тоже отсутствует должностная инструкция!
    Конечно, сотрудницам «Альфа-банка» можно лишь посочувствовать, но то, о чем они сообщают, увы, сплошь и рядом…

    Thumb up 12 Thumb down 4
    Ответить
      Рыбачок 13.09.2012 18:29

      Вы предлагаете всем предприятиям расширять неимоверно штат? В России и так производительность труда на нуле, как конкурировать собираетесь в рамках ВТО? На всех Газпромов и Роснефтей не хватит. Баланс должен быть интересов — но обеих сторон ( и работника и работодателя).

      Thumb up 7 Thumb down 3
      Ответить
      slm 13.09.2012 19:29

      Кто ответит. Как могут эффективно работать предприятия и организации, если работники одну четвертую года отсутствуют на работе, службе? Отпуск — два месяца и регулярные больничные. У работодателя и работника разные интересы, у работника обычно — меньше сделать, больше получить. У работодателя в нашей Раше основная задача -выжить. В прямом и переносном смысле. Я в свое время ушел в бизнес из-за того, что тоже не нравилось выполнять не нужные указания. Ушел и не стал никого убеждать, что мне все не нравится. Теперь делаю только то, что нравится. Хочешь зарабатывать, не в соцсетях сиди, а грызи науку, учись хотя бы обои клеить. Скоро некому будет даже за большие деньги это делать. Но все хотят престижа. Престиж трудом зарабатывается. Я годами не спал по ночам, когда бизнес начинал, проигрывал в мозгах по ночам все варианты дел.Жрать некогда было. В отпуск не мечтал съездить. А сейчас приходят с подаренным на день рождения дипломом просят не меньше штуки баксов, а от него больше вреда, чем пользы. Научишь чему нибудь, а он уже и пальцы гнуть начинает — я спец, мне особые блага нужны.
      Я думаю, что скоро нас научат работать. Китайцы. Будем у них обои клеить и цветы поливать. Ныть разучимся и будем пахать до тех пор, пока ктиайцы лениться не начнут…

      Thumb up 30 Thumb down 1
      Ответить
    Ненавижу хамство и насилие, убила бы нахер! 13.09.2012 14:46

    До чего мерзкий «управляшка»! Наверняка потный и прыщавый урод)))) Вот такой захотелось написать добрый посыл)))

    Thumb up 31 Thumb down 8
    Ответить
      дурик 13.09.2012 15:33

      Скорей всего какой нить банковский женоподобный хряк-осеменитель. Наверно многим нашим девчатам через этого прыщавого хмыря пройти пришлось, чтоб по карьерной лестнице приподняться. Такой урод наверно, что кроме как за карьеру ни одна девченка под такого и не ляжет. А он это знает и спецом склоняет к отвратительному сожительству, еще и на блогире куражится.

      Thumb up 21 Thumb down 6
      Ответить
    ТРУ КЭП 13.09.2012 14:47

    Пора уже щитоприемник в книгу жалоб переименовать, и переправлять куда вон знатоки советуют, хотя из практики толку ноль.

    Thumb up 7 Thumb down 0
    Ответить
    ОЛОЛО 13.09.2012 14:54

    Беременным девушкам совет: жалуйтесь будущим отцам своих не родившихся детей, чтобы такие вот Управляющие сразу по щам огребали без демагогии, ибо НЕ УЙ беспределить.

    Thumb up 15 Thumb down 3
    Ответить
      Управляющий 13.09.2012 15:17

      самое главное,не прогадать, кто должен стать будущим отцом…У меня из 70 сотрудниц,замужних,на пальцах одной руки пересчитать можно. Но дети у всех и даже не по одному! Откуда берут?

      Thumb up 9 Thumb down 16
      Ответить
        Алексей Камнев 13.09.2012 15:58

        Институт Брака и Семьи разрушен. В том числе с помощью «зомбоящика». Времена «Домостроя» канули в Лету.
        А сам термин «гражданский брак» применительно к сожительству отвратителен. Гражданский брак регистрируется в органе Записи Актов Гражданского Состояния (или попросту — в ЗАГСе). Есть ещё венчание. А сожительство и блуд так они и называются.
        Самое смешное, что сожители своих дамочек именуют «моя девушка» или «моя женщина» (ЖЕНОЙ НИКОГДА НЕ ЗОВУТ), а барышни своих сожителей обязательно именуют «мужьями». Вот она разница восприятия или выдача желаемого за действительное.

        Thumb up 14 Thumb down 3
        Ответить
          женский пол 13.09.2012 20:41

          …вот тут согласна! бабы дуры! какой на «Х» муж, если ты не «оштампованная»?! или принимаем желаемой за действительное?! плодимся в надежде, что «подберут»? ха… господин управляющий конечно же злыдень, но это от денег и безнаказанности. хотя, зная как народ «любит» работать, такое и отношение к ним. а не нравится, вали. закон джунглей, каждый сам за себя!

          Thumb up 3 Thumb down 5
          Ответить
        Филимончик 14.09.2012 10:14

        Вова это ты?

        Thumb up 0 Thumb down 0
        Ответить
    имя 13.09.2012 14:57

    ппц, я в этом дебильном банке кредитную карту закрыл с 5-го раза!!! работают там одни дебилы!!!

    Thumb up 8 Thumb down 0
    Ответить
      Citizen51 13.09.2012 17:57

      пичалька, я с лишь с 3-го, везунчик епт

      Thumb up 5 Thumb down 0
      Ответить
        Серж 14.09.2012 18:13

        С 1-ого раза закрыл и через годик снова открыл и всё нормально
        Единственное комиссии больше чем у других

        Thumb up 0 Thumb down 0
        Ответить
    Слава 13.09.2012 15:13

    если сбросили в слухоприёмник, значит, наверняка читают, поэтому скажу.
    Какой смысл плакаться по интернетам, вместо того, чтобы создать профсоюз? Никто за вас ваши проблемы не решит, если сами не возьметесь. И уверяю, просто сам факт создания профсоюза, когда о нём будет официально извещено руководство банка, введет их в состояние ступора, из которого они будут выходить, руководствуясь тем, чтобы вся эта кухня не получила широкой огласки, — негативной рекламы.

    Thumb up 7 Thumb down 4
    Ответить
      Женя 13.09.2012 16:07

      Что бы создать профсоюз — а предложение кстати весьма нормальное — нужно иметь волю и знать что в дальнейшем от тебя будут «шарахаться» работодатели….Нужна поддержка людей…..
      Слушал как то по радио выступление какого то депутата — тот тоже самое говорил: «Де люди должны поддерживать друг друга — был случай какая то девушка обратилась защищать права своих коллег и ее стали потом «прессовать», а ее коллеги не поддержали…..
      А журналист возьми и спроси его — А Вы поддерживаете людей!?
      О! ДА!
      А телефон тогда скажите — Как к Вам с проблемой обратиться….
      Назвал телефон….. Пробовали потом туда дозвониться…….)))))))))))

      Thumb up 7 Thumb down 1
      Ответить
      Адвокат Гурылев В.Г. 13.09.2012 17:23

      Это самы здравый совет!

      Thumb up 2 Thumb down 0
      Ответить
        конь 13.09.2012 19:40

        Ага, один уже такой умный создал независимый профсоюз… Сидит на Колыме четыре года !

        Thumb up 2 Thumb down 1
        Ответить
    лохматый 13.09.2012 15:53

    to «Управляющий» ты не устал пиз*еть? работать не пора?

    Thumb up 24 Thumb down 4
    Ответить
    Павел-32024 13.09.2012 16:07

    Управляющему, ты когда тебя к уголовной ответственности привлекать будут сам не заплачь, ок. Герой с….. ная….ть людей. Тебе папа с мамой привилегии подарили или сам добился?

    Thumb up 11 Thumb down 5
    Ответить
      Управляющий 13.09.2012 19:28

      ещё один привлекатель! Тебе сколько лет,мальчик? Может ко мне менеджером хочешь,я тебе проведу обряд посвящения…тебе понравится.

      Thumb up 3 Thumb down 20
      Ответить
    Citizen51 13.09.2012 16:45

    куда мир катится, — банковские уже изнылись?? даже в МИДе невозможно работать стало судя по письму о коррупции от 08.09.2012 http://vinegar-oil.livejournal.com/ просто бомба(!)

    Thumb up 9 Thumb down 1
    Ответить
      алекс 14.09.2012 00:51

      у МИДовских — обычная зависть. с ними никто не поделился… и опять же — чего ж письмо-то открытое, а не стопка заявлений в прокуратуру и следственный комитет ( раз уж фактами владеют)? а через 30 дней — можно и журналюг подписать, при отсутствии реакции органов…

      Thumb up 3 Thumb down 1
      Ответить
    Володя 13.09.2012 17:05

    С такими руководителями как в наших банках, начиная от Грефа, который всё обещал очереди в сбере ликвидировать, заканчивая всякими управляющими и менеджерами среднего звена, работать нельзя ваще никак. Да и везде работать никак после кризиса. Платят копейки, штат ужимают как могут, либо меняют постоянно на студентов. Ибо никто кроме студентов за такую зарплату работать не пойдёт. Вот так всё и работает — управляющие в интернетах сидят, студенты с пенсионерами в залах ругаются. Так ведь ещё кроме бездарного руководства нарушаются все нормы и правила, а также и законы.

    Thumb up 12 Thumb down 0
    Ответить
    Банкир 13.09.2012 17:36

    Во всех банках условия дурацкие. У нас вот в Восточном директор Егор Сергеевич вообще гомик. Причем реальный. 24 года мальчику, а уже в третьем банке директор. Как так может быть? Ясен пень что у мужиков сосет.Наорать матом на подчиненых, или линейкой по голове настучать. Это для него обычное дело. Как пришел, так люди разбегаться начали. Говорят, что до этого его из Балтинвеста и Хоумкредита выперли за аналогичные отношения к подчиненным. Странно как после такого его снова в банк берут.

    Thumb up 17 Thumb down 4
    Ответить
      Из лесу 13.09.2012 17:46

      Ну тут уж, какие банки, такой и директор. Восточный, Балтинвест, Хоумкредит, кто все эти люди, ггг ?

      Thumb up 16 Thumb down 2
      Ответить
      Одиссей 13.09.2012 19:36

      Гомики — они и в Африке гомики. Вообще это не первый «дырявый» банкир в МО.

      Thumb up 9 Thumb down 0
      Ответить
    Чубрик 13.09.2012 19:40

    Уха-ха! Попёрла инфа о банкирах-педерастах. Продолжение будет, извиняюсь поинтересоваться?
    *веселящийся колобок*

    Thumb up 14 Thumb down 4
    Ответить
      конь 13.09.2012 19:44

      Чубрик, давай выводи администрацию города Мурманска на чистую воду…
      Мы побежали за попкорном!

      Thumb up 8 Thumb down 1
      Ответить
        Чубрик 13.09.2012 19:47

        На икс она мне сдалась, эта администрация? Я хернёй стараюсь не заниматься…

        Thumb up 6 Thumb down 2
        Ответить
    lenta 13.09.2012 20:00

    сука блеять,,, коменты на блогере почитаешь да и в интернете вообще, так все такие умные блеять,,, хули тогда страна в жопе? …идите работать, блогерята, че штаны просиживаете блеять

    Thumb up 4 Thumb down 7
    Ответить
      Рыбачок 13.09.2012 20:03

      Если маты убрать, нормальный комментарий получится, актуальный ))))

      Thumb up 11 Thumb down 3
      Ответить
        lenta 13.09.2012 20:09

        ну извини,,, вокруг столько нытья,, что волосы дыбом стоят,, ну правда сколько еще нужно в говне прожить чтоб мозги у народа проснулись!,, вопрос конечно без ответа

        Thumb up 6 Thumb down 5
        Ответить
      Citizen51 13.09.2012 20:26

      А КУДА, извините, в мурике идти работать-то?!!! вот так вот, без протекции, без родственников-знакомых да любовников-гомосеков?? перцем торговать да в ведро ссать, или в евророс грузчиками/кассирами или в такси-отвези-привези, или в библиотеку за 6 тыс руб. в месяц? и чего, страна сразу из жопы вылезет от этого. (тунеядцев тоже не приветствую). ответьте по существу

      Thumb up 16 Thumb down 2
      Ответить
        Рыбачок 13.09.2012 20:37

        Могу к себе рыбообработчиком взять. Высшего образования не надо. Нормы делать будешь — от 30т.р получать будешь.

        Thumb up 11 Thumb down 2
        Ответить
          Citizen51 13.09.2012 21:56

          согласен в качестве подработки без оформления, опыт есть, оформление не нужно оплату обсудим, берешь? серьёзно

          Thumb up 2 Thumb down 0
          Ответить
            Рыбачок 13.09.2012 22:02

            Беру, только с оформлением и на постоянку.

            Thumb up 0 Thumb down 0
            Ответить
            Рыбачок 13.09.2012 22:03

            В качестве подработки взял бы летом, когда вообще полная засада с людьми.

            Thumb up 0 Thumb down 0
            Ответить
              Citizen51 13.09.2012 22:14

              в чем проблема, не вижу? если сам ты хозяин?

              Thumb up 1 Thumb down 0
              Ответить
                Рыбачок 13.09.2012 22:30

                1. Без оформления: геммороя много, да и статья за это есть в УК. Проще платить в белую (все равно суммы налогов с ФОТа уменьшают налогооблагаемую базу)
                2. У нас сформированные бригады, зарплаты зависят от выработки бригады в целом. Врядли бригада будет заинтересована в человеке, который не может постоянно работать.
                Летом, когда все стараются в отпуска уйти, конечно засада полная с людьми, и рыбы, как назло, в это время не мерено.

                Thumb up 9 Thumb down 1
                Ответить
                  Citizen51 13.09.2012 22:41

                  да уж, согласен — аргументы. спасибо и на этом. вот так и мыкаюсь, неприкаянный..

                  Thumb up 2 Thumb down 0
                  Ага, 14.09.2012 09:46

                  ну, пиздец, извниняюсь, дожили. Человеку предлагают белую зарплату, т.е. по сути и все последующие блага, предусмотренные трудкоддексом, а он бля, не, буду мыкаться неприкаянный. Поэтому так и живем (( пичалька.

                  Thumb up 3 Thumb down 0

                  2Ага: просто официально я и так оформлен-работаю, а до работы жадный, ещё хочу arbeiden

                  Thumb up 5 Thumb down 0
        Одиссей 13.09.2012 20:39

        Да ладно вам, пусть они в свое попье рубятся. Зато нам больше достанется.

        Thumb up 4 Thumb down 0
        Ответить
        slm 13.09.2012 21:54

        У меня есть знакомый сантехник, получил патент и работает сам.У него нет времени в компе сидеть. Целыми днями в пахате. Вдень десятку зарабатывает просто. Если бы день был 48 часов, зарабатывал бы больше. Но он и не гонится за деньгами, просто отбоя нет от клиентов- все друг другу телефон дают, а он отказать стесняется. Кто хочет десятку тысяч американских рублей в месяц иметь — берите пример, ныть некогда будет.

        Thumb up 11 Thumb down 0
        Ответить
          Рыбачок 13.09.2012 21:59

          Так это ж пахать нужно, без отпусков оплачиваемых и больничных. Если хреново сделал — исправлять за свой счет. Не, тут лучше поныть на плохие условия труда да владельца-эксплуататора, не разглядевшего профессионала.

          Thumb up 14 Thumb down 1
          Ответить
          Чубрик 13.09.2012 23:09

          slm, Вы отличный пример привели! А я лично ещё знаю и автомеханика, и плотника (или столяра?), и печника, и отделочника — люди не ищут работу, работа к ним в очередь записывается.. И докторов, и педагогов — люди реально работают столько, сколько хотят и могут. И зарабатывают (а не «получают»), сколько считают нужным. И нет у них заморок с отпусками и нездоровьем — не на кого валить и не с кого требовать.

          Thumb up 9 Thumb down 1
          Ответить

    Насколько понимаю, основных проблемы две: помещение и обеденные перерывы.
    Вряд ли даже создание профсоюза заставит Альфа-Банк переехать с улицы Папанина в другое помещение, в котором много окон. Наверно, можно как-то отрегулировать работу всего охлаждающе-согревающего оборудования так, чтобы всем было комфортно (если слегка пощупать за вымя господина Авена).
    В банке походу система, когда точное время обеденного перерыва не оговорено, на обед идут по очереди, когда клиентов поменьше. Клиенты постоянно прибывают, сотрудников мало и на обед не уйти. Не связано ли это с летними отпусками? С одной стороны и в отпуск летом хочется, а не зимой, а по возвращению из него, с другой стороны, «за себя и за того парня» работать тоже как-то неохота. Если, так, то сами виноваты, что уламывали начальство отпустить в отпуска больше народу, чем это возможно.
    Пользовался услугами Альфа-Банка по работе и лично. Народ там работает квалифицированный. Знаю, по крайней мере, двоих бывших «менеджеров среднего звена» этого банка, которые сейчас управляют филиалами других банков. Так что работайте, девочки и мальчики, набирайтесь опыта, там вас плохому не научат. Ну а если менеджеры будут безобразничать с уровнем зарплаты, всегда можно уйти туда, где платят больше.

    Thumb up 17 Thumb down 2
    Ответить
      алекс 14.09.2012 00:56

      А это не на здании Альфа-банка на Папанина месяц назад висела объява о продаже? сейча просто нет возможности посмотреть… ( да и здание там вроде не их собственность…)

      Thumb up 1 Thumb down 0
      Ответить
    ATB 13.09.2012 20:40

    Управляющему:
    Дерьмо из твоего фонтана самолюбия бьет прямо таки сверхизобильно.Терпеть никогда не мог таких надутых и напыщеных жаб. Ты называешь свой персонал-планктоном,но по моему мнению,планктоном являются такие же уебанские управленцы как и ты. Ты изначально приравниваешь работающего на тебя человека к говну!Так какого хуя ты хочешь от этих людей?Любви и самоотдачи?!Если персонал не доволен своим положением-вина в этом полностью на управлении(тем более если касаться темы топика,люди жалуются на отсутствие элементарных условий,котрые по умолчанию должны быть в таком серьезном учереждении как банк).Политика репрессий не к чему хорошему никогда не приводила,но к сожалению из за отсталости нашей страны,данный вид рабочей установки до сих пор практикуется.

    Thumb up 19 Thumb down 5
    Ответить
    Слава 13.09.2012 22:37

    мне работа в банке знакома не понаслышке, до сих пор вспоминаю слово «доделывать», которое означает задержку на работе часа на два в среднем, чтобы «доделать». Это слово я уже не мог слышать от жены через какое-то время.
    Но когда ее не стали оформлять перед окончанием испытательного срока в три месяца ( а это происходит по причине нежелания оформлять массу работников низшего звена по ТК , который предусматривает макс. исп. срок как раз 3 мес.), и , вдобавок хотели навесить на нее какие-то бланки строгой отчетности, которые хранились в сейфе, а ключ от него находился у другого работника, я сходил к управляющей и поговорил с ней в присутствии начальника СБ.
    И предложил им два пути — либо они остаются людьми и выполняют все обязательства, не говоря уже об исключении тупых наездов, либо мы » переводим наш диалог в русло профессиональных отношений».
    Итог. Выплатили всё, включая больничный, тупые наезды насчет бланков сняты, принесены извинения как от управляющей, так и от СБ, а чела, который наезжал, я и месяца не прошло, как увидел в другом банке.
    Вывод. Хотите, чтобы вас имели, никто не сможет вам помочь. А если чувство собственного достоинства есть и что-то значит, то всегда найдете способ его отстоять.

    Thumb up 7 Thumb down 0
    Ответить
      Citizen51 13.09.2012 22:46

      Не пойму??? это вот у нас у русских только в крови черта на%бать ближнего, или и у других наций такое есть (богоизбранные не в счет)? причем ВЕЗДЕ — от общепита до полетов в космос!!!!

      Thumb up 3 Thumb down 0
      Ответить
        Слава 13.09.2012 22:52

        я бы так ответил — практически у всех работодателей, за редким исключением. И они эту черту вовсю используют, а вот работники не знают своих прав, а те, о которых знают, не видят способа отстоять.
        Но тут было бы желание.

        Thumb up 5 Thumb down 0
        Ответить
          Рыбачок 13.09.2012 23:03

          Вы, Вячеслав, еще для полноты картины допишите, что соблюдение всех требований у на с на Севере, ведет в тому, что любая выпускаемая здесь продукция, оказываемая услуга, де факто не конкурентна с аналогичной, выпускаемой в Средней полосе ( я уж не буду говорить о странах с дешевой рабочей силой). Ну, за исключение предприятий, получающих прибыль от использования природной ренты, отрасли перечислять не буду, догадаетесь. Так что судьба их дальнейшая понятна, если правила игры не поменяют.

          Thumb up 8 Thumb down 1
          Ответить
            Слава 13.09.2012 23:22

            Есть правда в том, что Вы говорите, Рыбачок, но есть, как говорится, и нюансы. Вы смотрите вдаль, при этом, думаю, что лично у Вас какие-то базовые вещи соблюдаются. Но мне приходится иметь дело , в основном, с рабовладением. Сегодня говорил по поводу людей, которые отработали 420 часов за месяц. (это при том, что все вокруг возмущаются Прохоровым, предложившим 60 часов в неделю.) Спрашиваем, а как вы не сдохли-то, и как такое возможно? Так вот с 9 до 23 без выходных тридцать дней. Но мало того, им еще эти переработки несмысленные еще и не оплатили. Такшта, есть еще кем заниматься…

            Thumb up 4 Thumb down 1
            Ответить
              Citizen51 13.09.2012 23:28

              так тока в полиции наверно вкалывают,.. 14х30, и то не все конечно?

              Thumb up 3 Thumb down 0
              Ответить
                Слава 13.09.2012 23:32

                это молодые , неопытные еще парни по двадцать с небольшим, которых угораздило наняться в новую торговую сеть стройматериалами, — питерский филиал. Там, в Питере, в Питере,похоже, некоторые считают Мурманск краем непуганных идиотов. Либо еще один вариант — местное представительство тырит бабки по карманам за счет работников. Вот и посмотрим, как на самом деле.

                Thumb up 4 Thumb down 1
                Ответить
                  конь 14.09.2012 10:56

                  Метрика? да… знатная конторка!

                  Thumb up 1 Thumb down 0
              Рыбачок 13.09.2012 23:33

              Согласен, работодатели, как и работники бывают разные. Но согласитесь, когда человек не хочет оформить свои трудовые отношения как положено, подписывается под копеечным окладом, соглашаясь получать в черную, неужели он не понимает, что в любой момент его кинут и с отпускными, и с выходным. Это палка о двух концах.

              Thumb up 9 Thumb down 2
              Ответить
                Слава 13.09.2012 23:44

                так оно и есть. И я частенько задумываюсь, — что же все-таки происходит у нас, что абсолютное большинство так и поступает. Как тот Герасим, что навсёсогласен. Простые, бесхитростные люди, которые верят на слово и превращаются в рабов. Думаю, это еще и от безысходности.

                Thumb up 5 Thumb down 1
                Ответить
            конь 14.09.2012 11:02

            Мало того, государство самоустранилось от своих обязательств поддерживать финансово людей работающих в условиях Крайнего Севера к коим мы относимся..
            В каком виде самоустранилось (прям таки хитровыебанно) :
            — пообещав сохранить полярки и коэффициент 1,4
            -пообещав и сохранив увеличенный отпуск в 52 рабочих дня.
            Но ! (тут самое главное) возложив все это на плечи работадателя!! И ни копейки не компенсируя ему!
            Лично мое мнение (как руководителя) если бы эти пидорасы, как в думе, так и в Кремле
            нам компенсировали бы эти затраты, то у нас бы появился шанс поднять работникам зарплату (по моему опыту) ну процентов на 30% не меньше!

            Thumb up 12 Thumb down 1
            Ответить
              Рыбачок 14.09.2012 13:30

              Думаю это привело бы к росту региональной инфляции. Надо, как мне кажется, просто компенсировать человеку N-ю сумму, за то что тот живет на Севере, причем неважно где он и кем работает. Как например на Аляске сделано (в США). И это компенсацию разрешить тратить исключительно на определенные виды услуг ( мед. обслуживание, проезд в отпуск, покупка жилья, на образование и т.д.), ну типа такого расширенного материнского капитала.

              Thumb up 9 Thumb down 0
              Ответить
                алекс 16.09.2012 16:44

                да вы что! покушаетесь на святое! как это НАЧАЛЬНИКУ и уборщице ОДИНАКОВО доплачивать?!! =)))

                Thumb up 0 Thumb down 0
                Ответить
    Слава 13.09.2012 22:43

    ММК. Все просто. Если есть профсоюз на предприятии, то объединение профсоюзов может послать туда своих трудовых инспекторов, которые составят документы об отсутствии аттестации рабочих мест. После чего работодатель обязан будет в течение определенного срока эту аттестацию провести ( что стоит денег), а затем устранить замечания ( тоже, соответственно за деньги).
    А в аттестацию рабочего места входят множество факторов , начиная с освещения и заканчивая всем остальным. Если претензии к охлажающе-обогревающей составляющей, обяжут устранить, в установке кондиционеров. Ну и т.далее в том же духе.

    Thumb up 3 Thumb down 1
    Ответить

      Вообще-то странно, что там проблемы подобного рода. Насколько помню, первые два этажа этого здания изначально проектировались под размещение банка. Проектировщикам что ли руки оторвать нужно?

      Thumb up 2 Thumb down 0
      Ответить
        Слава 13.09.2012 23:37

        а сейчас уже неважно, кто как проектировал и как строил. Сейчас эито уже обязанность работодателя — провести аттестацию. И работодатели ее не проводят в массе толко потому, что их пока за жопу никто не взял. Нет еще пока столько инспекторов, чтобы придать этому массовость. С трудом находятся для самых оголтелых товарищей.

        Thumb up 4 Thumb down 1
        Ответить
    Слава 13.09.2012 22:48

    и для справки. 1.5 т.р. — это средняя стоимость аттестации одного рабочего места, которую, в свою очередь, работодателя обязывает проводить закон. Ну и потом в зависимости от того, что предписали.
    Гораздо действеннее.

    Thumb up 3 Thumb down 2
    Ответить
    Слава 13.09.2012 23:59

    В основном, все подобные случаи лично я свожу к двум составляющим:
    -вопиющая безграмотность ответственных работников работодателя, которые нарушают все мыслимые и немыслимые законы
    -ощущение собственной безнаказанности ( а что они, типа, смогут сделать?), даже не думают, что на них банально подадут в суд при помощи специалистов по трудовым отношениям и выиграют его просто по щелчку, что называется.

    Thumb up 6 Thumb down 2
    Ответить
    Печорин 14.09.2012 01:32

    В США и Европе стоимость Айфона 5 будет составлять от 299 $ до 499 $, в России около 3000 $.
    В США и Европе WV Tiguan стоит до 22 000 $, в России около 35 000 $.
    В США и Европе средняя оплата труда в час составляет 12-15 $, в России около 2 — 4 $.
    В США и Европе стоимость постройки личного дома (+ земля 10 га) составляет 30 000 — 50 000 $, в России (даже в Мурманске) 200 000 — 300 000 $.

    Продолжать можно бесконечно, но смысл в том, что мы — рабы на своей земле, заложники, смысл жизни которых сводится к обеспечению жизни «господ». ВАШИ/НАШИ ДЕТИ ПРОДОЛЖАТ ЭТОТ ПУТЬ, ОНИ БЫЛИ/ЕСТЬ/БУДУТ РАСХОДНЫМ МАТЕРИАЛОМ.

    Thumb up 24 Thumb down 9
    Ответить
      Рыбачок 14.09.2012 08:21

      1. Бред — какой айфон за 3000 баксов.
      2. Частично так, но тут извините — вопрос к правительству и существующим таможенным ставкам на ввоз автомобилей, оборудования для их изготовления, и зап.частей. Куда идут оплаченные там. пошлины — выполнение бюджетных обязательств. Так что выбравшим стабильность — странно жаловаться. Кстати в цене айфона таможенных платежей ( пошлина и НДС) так же не маленькая.
      3. Откуда такие данные?
      4. Ну если в первом случае будет хибарка до 60 кв.м. а во втором дом на 200кв.м.

      Thumb up 7 Thumb down 5
      Ответить
        воблер 14.09.2012 10:00

        Ув.Рыбачок.Какая хибарка и какой дом,да бог с ними.А вот минимальная оплата в 2-4 доллара в час,на мой взгляд,несколько завышена.Речь ведь идёт о МИНИМАЛЬНОЙ оплате.Два доллара,это по сегодняшнему курсу 62 рубля в час.Или порядка 500 руб в день.А реально,сколько получает санитарка в больнице?

        Thumb up 17 Thumb down 0
        Ответить
          Citizen51 14.09.2012 10:24

          Наша знакомая, в городской больнице, работая санитаркой, получала 8 000 руб. в месяц плюс питание, в иных мед учреждениях Мурманска, з/п колеблется но не превышает 10 000 руб. в месяц. по данной должности.

          Thumb up 16 Thumb down 0
          Ответить
            воблер 14.09.2012 10:42

            У меня примерно такие же данные.Это тоже «больничный планктон»?И там тоже есть свои «управляющие»,которые сетуют,что санитарки в декрет уходят?

            Thumb up 14 Thumb down 0
            Ответить
              Рыбачок 14.09.2012 15:07

              Ну, если там работают за 10т.р , значит их что то держит? У меня уборщица получает 12 на руки чистыми официально, работает бубулька на 0.5 ставки. Около 3-4 часов в день.

              Thumb up 3 Thumb down 0
              Ответить
                воблер 14.09.2012 15:29

                Ув.Рыбачок,думаю,ответ на поверхности…Таких рыбачков на всех не хватает.А работать людям где-то надо.Попала к Вам бабулька в уборщицы и слава богу.А другим приходится идти к «управляющим»…Этим можно только посочувствовать.

                Thumb up 10 Thumb down 0
                Ответить
              Рыбачок 14.09.2012 15:28

              Кстати, моя мама живет в Хамерфесте, норвегия — работает уборщицей в местной больнице. Получает чистыми на руки 15000 NOK в месяц — около 80 тыс.руб. В Мурманске работала мастером в ЖЭУ. Только что с ней разговаривал — говорит в ЖЭУ были нормы 900кв.м в пятиэтажке и 1200 кв.м в девятине закреплены. В Норвегии у нее объем работ в 5-6 раз больше, реально пашет как папа Карло.

              Thumb up 9 Thumb down 3
              Ответить
                воблер 14.09.2012 15:54

                Уважаемый Рыбачок,ну что Вы ей богу!Сравнивать наши подъезды и норвежскую больницу!Наши тряпки,которыми пол моют и их аксессуары для уборки!Элементарно,средства моющие!Да,времени уходит много,но ведь и зарплата даёт возможность жить по человечески.Не считая того,что ей полагаются по страховке те же лекарства.Мой друг в Швеции болен диабетом.Так его государство обеспечивает бесплатно ,в частности, глюкометром и расходными материалами.И лекарствами.Уверен,если у Вашей матери какие-то хронические заболевания,то и у неё точно так же.

                Thumb up 10 Thumb down 0
                Ответить
                Управляющий 14.09.2012 16:02

                Позор Рыболову!!! Гнуть здесь пальцы о зарплатах в 200 косарей у своих манагов…и тут же сообщать, что мама пашет как трактор уборщицей в Норвайщине!!! Лучше бы вы этого не писали.
                Моя мама тоже живёт за границей. Но она пенсионер и не работает,уже лет 8. Ессесно,ежемесячно, получает от меня, переводом на карту N-ю сумму у.е.

                Thumb up 4 Thumb down 16
                Ответить
                  Рыбачок 14.09.2012 16:58

                  Моя мама привыкла работать, и меня приучила. И хотя она на пенсии, и муж у нее норвег вполне обеспечен, она не может без работы. С ее знанием норвежского там возможен только низкоквалифицированный труд. Я ей сто раз предлагал — плюнь ты на это дело, но она такой человек.

                  Thumb up 14 Thumb down 5
                  Рыбачок 14.09.2012 17:02

                  А что про 200т.р. заело? Столько управляющий банка не зарабатывает ; )

                  Thumb up 12 Thumb down 3
                  Управляющий 14.09.2012 17:27

                  Ужас. Вы никчёмный сын. Не считаю возможным для себя,дальше с вами общаться.

                  Thumb up 2 Thumb down 18
                  Рыбачок 14.09.2012 18:09

                  Не читал, но осуждаю (с). Ну ну

                  Thumb up 11 Thumb down 3
                  Hitlerjugend 14.09.2012 18:32

                  Прально Рыба глаголет: «Arbeit macht frei». Все должны работать пока дышат.

                  Thumb up 5 Thumb down 1
            алекс 15.09.2012 10:59

            зарплата в чистом виде, несколько отличается от начисляемой ( которая вместе с налогами) между прочим, 500 рублей умноженное на 20 РАБОЧИХ дней — это как раз 10 000 и получается…В американскую почасовую ставку налоги тоже уже включены, вот только никто про это не вспоминает

            Thumb up 0 Thumb down 3
            Ответить
              чукча 16.09.2012 09:29

              Какай Алекс умный однако.Ещё расскажи,как на эти 10 000 прожить и цены тебе не будет.

              Thumb up 5 Thumb down 0
              Ответить
                алекс 16.09.2012 16:51

                вопрос был о соответствии минимальной дневной ставки и зарплаты. «Два доллара,это по сегодняшнему курсу 62 рубля в час.Или порядка 500 руб в день.А реально,сколько получает санитарка в больнице?» А как на них прожить — это к местной и более высокой власти обратись — не я, а они решили, что прожиточный минимум в Мурманске 9 тысяч, что 1 пальто — на 5 лет и почему-то упортно отказваются внести в прожиточный минимум реальные расходы на коммунальные услуги( я уж не говорю про кино-театр-летний отдых) причём и эти 9 тысяч учитываются не в «чистом» виде, а вместе с налогами…

                Thumb up 1 Thumb down 1
                Ответить
        Александр Мурманск 14.09.2012 19:06

        Самое интересно цена за айфон не бред. Действительно в России новый айфон пока не начинаются официальные постаки за такие деньги одни продают, а другие покупают. Сейчас в интернете предлагают афон 5 за 60-80 т.р. Сразу видно что в стране не все так плохо если находятся желающие столько платить.

        Thumb up 1 Thumb down 0
        Ответить

    гудкова в прямом эфире из Думы назвали ИУДОЙ, на что тот нашелся «Пошел на йух», вот так избранники

    Thumb up 8 Thumb down 1
    Ответить
      Рыба 14.09.2012 13:40

      Геннадий Гудков лишён депутатского мандата
      14 сентября 2012 | 13:21
      За это решение проголосовали сегодня 291 депутат, 150 высказались против, 3 воздержались. Для принятия решения было необходимо простое большинство голосов — 226. Голосование прошло в открытом режиме.
      http://www.echomsk.ru/

      Thumb up 2 Thumb down 0
      Ответить

      Присоединяюсь к заявлению Гудкова в адрес неустановленного депутата.

      Thumb up 6 Thumb down 0
      Ответить
    Серж 14.09.2012 18:44

    А можно посмотреть на битву ТИТАНОВ Рыбачок и Управляющий ?
    Сотрудники банка Управляющего и рыбной конторы Рыбачка думаю все билеты раскупят. Крутые перцы

    Thumb up 4 Thumb down 4
    Ответить
      Рыбачок 14.09.2012 19:05

      Хлеба и зрелищ захотелось?

      Thumb up 8 Thumb down 2
      Ответить
        lenta 14.09.2012 20:26

        да забей ты на них,, зависть она такая,, у нас от с уборщицами проблема,, плачу от 10 до 20 тыщ в месяц за 2-3 часа работы в день(только будни),, казалось бы убрал и иди работай еще где нибудь,,, так нет,, кто нажретца, кто прогуляет, кто просто хуево убирает, а одна убощица целый комп с объекта утащила,,, причем ментовской)…почти никто работать не хочет,, всем блять нужно денег,, ну видимо народу хорошо и тепло в дерьме жить;) ну и хрен с ним,, верю когда нибудь все будет по другому.

        Thumb up 8 Thumb down 2
        Ответить
      алекс 15.09.2012 11:05

      сотрудники Рыбачка не будут смотреть — им надо работать и деньги зарабатывать. в отличии от девочек Управляющего ( у них зарплата от количества работы не зависит. главное — презервативы купить вовремя)

      Thumb up 1 Thumb down 0
      Ответить
    хмурый 14.09.2012 22:53

    Зарплаты уборщиц росли с каждой минутой.Сначала у рыбачка 12000 на полставки,потом у ленты 20000…Проверить-то невозможно.Чубрик наверно за уборку офиса тысяч 25 отваливает.Но все знали,что если и платят,то тысяч по пять…

    Thumb up 12 Thumb down 3
    Ответить
      Чубрик 14.09.2012 23:02

      хмурый, я вообще никому ни за что зарплату не плачу. Никого не эксплуатирую. Мороки больно много с наёмным персоналом, не по мне это.

      Thumb up 2 Thumb down 1
      Ответить
        алекс 15.09.2012 11:07

        на вас работают крепостные? =)

        Thumb up 2 Thumb down 1
        Ответить
          Чубрик 16.09.2012 10:17

          алекс, я один работаю. На меня никто не работает — мне это не нужно.
          *ну, если не считать, что «на меня работают» продавцы в магазине, где я покупаю продукты, повара и ифицианты в ресторане, где я ужинаю, водитель троллейбуса, в котором я разъезжаю, и т. п. случаи*

          Thumb up 1 Thumb down 2
          Ответить
            алекс 16.09.2012 16:45

            да я пошутил, а вы сразу — в амбицию… =)))

            Thumb up 0 Thumb down 1
            Ответить
              Чубрик 16.09.2012 19:07

              Да я вовсе не «в амбицию», просто как-то привык отвечать на адресованные мне сообщения, вот и всё…

              Thumb up 1 Thumb down 1
              Ответить
    хмурый 14.09.2012 23:31

    Ну,если самому прибраться не сложно,то поверю.

    Thumb up 5 Thumb down 0
    Ответить
    электровеник 15.09.2012 07:54

    Да,уж так вот почитаешь-послушаешь и задумаешься…Кто-то плачет, что целый месяц за 15 горбатится в поликлиниках и банках,а оно вон что! Можно за 3 часа в день по 20 кило отхватывать(и ещё желающих на такую хАляву,не найти!) «Велики и чудны твои дела,Господи»!

    Thumb up 11 Thumb down 0
    Ответить

      Тут надо понимать саму суть происходящего. Помните был лозунг «каждому по труду», так вот он не нашёл своего воплащения на самом деле не при СССР, не при нынешнем, не знаю даже как назвать, постсоветском феодализме. На самом деле действует принцип «каждому по его социальному положению». Это одна из основных причин нынешней повальной коррупции. Мы можем наблюдать сплошь и рядом, когда человек даже низкоквалифицированого, но социально значимого, востребованого труда(санитарки, уборщицы, дворники, нянички и т.д.), вкалывает «до седьмого пота», но получает коппейки. И на фоне этого высокопоставленых статусных, порой явных дегенератов, руководящих, омандаченых типов, исчезни которые завтра ничего не изменится( яркий даже пример череда губернаторов, мэров и их банды-команды), но при этом получающие несравнимые материальные блага. Имея хорошую должность, имеешь не только деньги, используя возможности, какие даёт положение. Но социальный статус, это не только должность, это и размер доходов, это привелегии, возможность использования служебного положения, доступ к жизненым благам, исключительность перед законом, круг общения, перспективы устройства потомства и передачи им всего этого постепено по наследству. Всё это признаки отношений общества страны третьего мира, коей видимо нынче является наша Россия.

      Thumb up 11 Thumb down 0
      Ответить
    Денис 15.09.2012 10:12

    Британцы работают почти больше всех – продолжительность трудовой недели у тех, кто работает на полную ставку, составляет в среднем 42,7 часов. В Германии рабочая неделя обычно составляет 42 часа, а в Дании 39. По подсчетам специалистов, чтобы сохранить работу, ежегодно более пяти миллионов британцев работают сверхурочно и не получают за это денег.

    Читайте далее: http://inosmi.ru/europe/20120915/199127006.html#ixzz26W3wJias

    Thumb up 2 Thumb down 5
    Ответить
      воблер 15.09.2012 15:41

      Денис,работают,может быть и сверхурочно,получают неплохую зарплату и выйдя на пенсию:
      » Когда пишут о «райской» жизни в Болгарии, то прежде всего имеются в виду пенсионеры-иностранцы. Многие европейцы из холодных стран готовят себе запасные аэродромы для приятной жизни на пенсии в теплых странах. Англичане, немцы, скандинавы заранее прикупают себе по ипотеке домик или квартирку в теплой стране и выйдя на пенсию, переезжают в облюбованное место и к тому времени оплаченную квартирку – дом.

      Помимо высоких пенсий они часто имеют неплохую ренту от сдачи своей недвижимости».
      Речь ведь идёт о простых людях,не правда ли?На черноморском побережье Болгарии целые посёлки таких пенсионеров.Другие,покупают путёвки в круизы и катаются по миру годами на судах по всему миру.Немного не так,как наши пенсионеры?

      Thumb up 8 Thumb down 0
      Ответить
        алекс 16.09.2012 16:59

        а то что пенсионеры-иностранцы зачем-то покидают родные края, вас не смущает? по-моему там причины более прозаичные: жизнь значительно дешевле, а та же немецкая пенсия ощутимо выше болгарской, которую пару лет назад и вовсе пытались отменить, предложив закрепить в законодательстре очень высокий стаж для её оформления ( почти как у на сейчас предлагают. только там ещё и отказ от государственных пенсий декларировали…) вы в курсе у скольких мурманчан есть сравнительно недавно построенное жильё в средней полосе? построенное именно по такому принципу — чтобы жить там, выйдя на пенсию.( ну а у кого-то — и за границей, чем наши пенсионеры хуже английских-то, или немецких…)

        Thumb up 0 Thumb down 7
        Ответить
          чукча 16.09.2012 23:05

          Ув.Алекс,немного не понимаю,о чём вы пытаетесь спорить?Ну живут английские пенсионеры в Болгарии.Ну и пусть себе живут.Массово.Есть у них такая возможность.О том,что многие из них на круизных лайнерах последние годы жизни развлекаются,знал уже лет 40 назад.Летом в Одессу одно судно за другим приходило.Не первоклассные лайнеры,а,скажем так,хорошие.И пенсионеров по городу возили на экскурсии.Приятные ухоженные пожилые люди.Выбирали себе такую форму «дома престарелых».Некоторые умирали там на судах.Такова жизнь.Кстати,Вы что-то о недавно построенном мурманчанами жилье в средней полосе.Так не надо далеко ходить.У меня родители жены кооперативную квартиру купили в Тирасполе аж в конце 70-х прошлого века.Кстати это был 9 этажный дом,его так и называли Мурманский кооператив.Кстати,тоже теперь заграница.И Вы знаете,ведь покинули родные места и никого это не смутило.Ещё тогда.А что об англичанах-то говорить?И что совсем невероятно,так это то,что тогдашних пенсий мурманчанам хватало на юге на совсем не бедную жизнь.

          Thumb up 7 Thumb down 0
          Ответить

      у меня трудовая неделя составляет 98 часов, в идеальных условиях. и чо? не у меня одного кстати. британцы с немцами сосут

      Thumb up 3 Thumb down 3
      Ответить
    Володя 17.09.2012 23:55

    Все что говорят про глобальное потепление это пездеж, отвечаю!

    Thumb up 0 Thumb down 0
    Ответить

    Как правило, транспортно логистические компании оказывают профильные услуги по России и за рубежом. Высокая конкуренция в данном рыночном секторе в Санкт-Петербурге и Ленинградской области побуждает заказчиков тщательно подходить к выбору подрядчика. Главными конкурентными преимуществами в данном случае являются большой опыт подобной деятельности, высокий профессионализм специалистов и наличие собственного широкого автопарка современной техники.

    доставка крупногабаритных грузов по россии

    Thumb up 0 Thumb down 0
    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Место свободно

Комментарии

Избранное

Сделано самими

Need merch? Dream SMP Merch

Яндекс.Метрика