Перетрухин пока не уходит
39

Автор: blogger51 20.05.2013 6 301

В чиновничьем Мурманске поползли слухи о том, что министр здравоохранения Валерий Перетрухин последние недели находится в сомнениях «писать ли ему заявление об увольнении по собственному желанию»

По другой информации, прошение об отставке уже написано и передано на рассмотрение губернатору.

Сам Валерий Геннадьевич в телефонном разговоре решительно опроверг это и предположил, что подобные разговоры могли стать следствием его недомогания, из-за которого он некоторое время провел в больнице.

Хотя дыма без огня не бывает.

Вряд ли стоит в этом случае клясть «проклятый режим» и невозможность работы с Ковтун, тем более Валерий Геннадьевич сам давал согласие возглавить министерство в феврале этого года, после того, как в отставку был отправлен Аркадий Рубин.

Более того, фигура нового министра была рекомендована Рубиным и поддержана Ковтун, назначившей новичка сразу министром без обычной в таких случаях испытательной приставки «и.о».

Нельзя сказать, что чиновничья карьера для пятидесятилетнего врача-педиатра стала какой-то неожиданностью. Наоборот, весьма достойный путь для организатора здравоохранения, 16 лет в «лихие» 90-е проработавшего зампредом горздрава, а потом еще семь — главврачом главной детской больницы.

Другое дело, становление чиновника проходило под мудрым надзором «легендарного» Игоря Ковалева и Аркадия Рубина, во многом создавших и выпестовавших основу сегодняшней системы здравоохранения региона, с которой справиться новичку сложновато.

Не буду сейчас о коррупции в ней, о которой не судачил только ленивый, но в основном претензии к предыдущему министру сводились к его неспособности четко наладить работу министерства по организации госзакупок. Туева куча денег, отпущенных в рамках всевозможных программ по модернизации медицины, оставалась неосвоенными из-за неспособности толково подготовить соответствующую документацию.

Более того, Перетрухин, до этого долгие годы проработавший в городе, пришел в область и столкнулся с необходимостью по-живому «дорезать» сегодняшную ЦРБ в том же Ковдоре, решать, как будет функционировать объединенная больница в Кировске и Апатитах. При том, что если ранее это была взаимная ответственность муниципальных властей и минздрава, то теперь мэры имеют полное право сказать областникам: «Вам в свое время очень захотелось забрать больницы, вот теперь и занимайтесь всем: и кадры привлекайте, и на жалобы населения реагируйте и т.д. и т.п.»

Это к вопросу о том, так ли нужна такая дикая централизация и вертикализация, провозглашенная как панацея от всех свалившихся бед?

— Трудно менять психологию чиновника, проработавшего многие годы по-старинке и для которого главным мотивирующим фактором служил вовремя написанный и поданный начальству отчет

— говорит министр, как раз в эти дни проходящий рубеж в сто дней с момента назначения.

— Тем более впервые принята столь масштабная программа по развитию областного здравоохранения до 2020 года, в своей работе мы перешли на программно-целевой метод бюджетирования.

Не хватает же не только врачей, но и грамотных бюрократов.

— Пока мне проще заставить переучиться уже работающего специалиста. Конечно, я понимаю, что не всем это нравится, скорее и слухи распространяются этими людьми

Согласен с коллегой по цеху и председатель комитета областной Думы по охране здоровья Олег Минин, отговаривающий коллегу от поспешных кадровых выводов в период вхождения в коллектив, где зачастую приходится «воевать» в одиночку:

— Нужно ломать стереотип работников, что они существуют не для того, чтобы отчитываться, а для того, чтобы добиваться практических результатов. Это очень сложно.

— Считаю, что заставить их работать можно только законом и постоянным контролем за его исполнением

Думаю, что с подобной философией сотрудников сталкиваются все сегодняшние назначенцы-новички, приведенные не из недр собственного ведомства, а откуда либо со стороны. Ведь на самом деле, в большинстве мурманских министерств и ведомств, несмотря на кадровую чехарду Дмитриенко и осторожность Ковтун, так и сидят благополучно кадры, попавшие туда десятилетия назад.

Пережившие уже две смены губернаторов, кучу реорганизаций и хорошо понимающих, что ждет от них вновь назначенный начальник «который, глядишь на год, а то и быстрее уйдут».

Да, среди них, безусловно, есть и суперпрофи, переживающие за регион, за отрасль и за результат, но таких, увы, меньшинство. Посмотрите на окна наших правительственных учреждений вечером, после 18. Уютные сумерки.

Интересно узнать статистику по кадровому омоложению областных ведомств за последний год. Пришли ли туда столь разрекламированные резервисты? Отчитываются ли министры за то, сколько и на какие должности трудоустроено выпускников наших вузов, перспективных кадров с «мест».

В горбачевские времена, если помните, была расхожая характеристика партаппаратчиков: «тормоз перестройки». Ту перестройку уже в учебниках истории проходят, а тормоза, похоже, так и не отпускают

Френды, чего посоветуете министру Перетрухину? Бороться или валить?

Распечатать

Теги: Валерий Перетрухин, Минздрав, Министерство здравоохранения Мурманской области, Олег Минин.