«Норильский Никель» оптимизирует расходы на персонал, незаконно «вешая» на одного работника три разных профессии. В 2013-м году в ленте бложика обсуждались планы Кольской горно-металлургической по части оптимизации затрат на производство. Заявлялись цели по повышению производительности труда, снижению расходов и т.д. Следом пошли пресс-релизы про скорую роботизацию компании. Самоходные самосвалы, беспилотные шахтные электровозы, экзоскелеты и в […]
так, глядишь, и мест для карьерного роста бибиса наверху не…
Валерьян активнейший член Союза меча и орала... зачеркнуто... был будущим…
А что полезного он сделал для города, который будем честны,…
По помойкам, это из Оператора отходов был,который в 2013 концессию…
Это он на место того зама, который перед задержанием через…
Полное или частичное копирование материалов сайта разрешено только при обязательном указании автора и прямой гиперссылки на сайт и с письменного разрешения администрации сайта