«Норильский Никель» оптимизирует расходы на персонал, незаконно «вешая» на одного работника три разных профессии. В 2013-м году в ленте бложика обсуждались планы Кольской горно-металлургической по части оптимизации затрат на производство. Заявлялись цели по повышению производительности труда, снижению расходов и т.д. Следом пошли пресс-релизы про скорую роботизацию компании. Самоходные самосвалы, беспилотные шахтные электровозы, экзоскелеты и в […]
Когда гаишники брали взятки. Гаишник стал эталоном взяточника. К популяризации…
Как заслуженный врач-психиатр ответственно заявляю: данные «интересные» лица пола вообще…
Бездетный, ты опять на стакане. А я подумал эмигранту скучно…