Развал социалки — 3
Автор: pavel-32024 12.04.2015 9 104
В Мурманском доме-интернате для престарелых и инвалидов начали экономить фонд оплаты труда, заменяя медсестер и поваров санитарками
Как-то получилось, что данная тема в продолжении этой и этой тем.
Ну, свершилось, Масюк Петр Петрович уволился.
Директором ГОАУСОН «Мурманский дом-интернат для престарелых и инвалидов» пришла молодая и энергичная Яскунова Любовь Павловна.
Вроде должны быть улучшения и для проживающих, и для сотрудников. Не тут то было. Начала она работать совсем недавно, вроде с начала марта 2015 года, и что же за этот незначительный срок уже было сделано.
1. Не знаю, по каким причинам, но практический все повара, вместе с технологом и зав. производством уволились практический в один день или планируют уволиться, то, что это факт подтверждает появление вакансий на должность повара.
В настоящий момент, поварами «подрабатывают» санитарки (это подтверждают сотрудники), скорее всего без оплаты. Экономия фонда будь она неладна.
2. При вынужденной экономии, Яскунова Л.П. тем не менее вводит должность «заместителя директора по АХЧ» (информация не подтвержденная) и при этом существует должность «начальник АХО».
Это экономия фонда заработной платы? Еще в интернате существует такая должность «заместитель директора по общим вопросам», чем интересно они все будут заниматься?
3. Теперь как ее работа отразиться на проживающих в интернате. В настоящий момент, с 01.04.2015 года, по неизвестной причине была убрана должность «дежурная медсестра», которая могла оказать первичную медико-санитарную помощь проживающим в Мурманском доме-интернате для престарелых и инвалидов в ночное время.
Данная ситуация может повлечь ухудшение состояния здоровья граждан, а в некоторых случаях и смерть человека, так как могут возникнуть ситуации, которые требуют незамедлительных действий, до приезда скорой помощи.
Учитывая то, что в интернате в основном проживают люди пожилые и далеко не с идеальным здоровьем, позиция администрации непонятна и при этом, они оплачивают услуги, которые предусмотрены стандартами в полном объеме.
Согласно Приказа Министерства соц. обеспечения РСФСР «Об утверждении положений о доме-интернате для престарелых и инвалидов и психоневрологическом интернате министерства социального обеспечения РСФСР» от 27.12.1978 № 145 (нормы действующие, не отменены), установлено следующее:
дом-интернат является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.
Основными задачами являются, в том числе организация ухода за проживающими лицами, оказание им медицинской помощи и проведение культурно-массовой работы.
В этих целях администрация обязана рациональное использование основных фондов и бесперебойную работу всех вспомогательных служб.
Согласно ФЗ от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»,
получатели социальных услуг имеют право на обеспечение условий пребывания в организациях социального обслуживания, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям, а также на надлежащий уход.
Поставщик социальных услуг обязан исполнять иные обязанности, связанные с реализацией прав получателей социальных услуг на социальное обслуживание (в том числе на оказание первичной медицинской помощи).
Согласно ст.20 ФЗ №442-ФЗ, получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей предоставляется следующий вид социальных услуг:
социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья.
В частности, социально-медицинские услуги гражданам пожилого возраста предоставляют в следующих объемах и формах:
оказание первичной медико-санитарной помощи, помощь в выполнении процедур, связанных с сохранением здоровья (приеме лекарств, закапывании капель, пользовании катетерами и т.д.), которые могут возникнуть и в ночное время.)
Но Яскунова Л.П. (или за нее в Министерстве труда) приняла грандиозное по своей бессмыслице решение (наверное, с целью экономии бюджетных средств).
Решили обучить (причем со слов сотрудников, это обучение обязательно для санитарок и даже издан приказ об этом) основам оказания первой медицинской помощи.
Но не было учтено одно, санитарка не имеет право осуществлять медицинские манипуляции и выдавать по необходимости лекарственные средства.
Охрана здоровья граждан — система мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского, в том числе санитарно-противоэпидемического (профилактического), характера, осуществляемых органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, их должностными лицами и иными лицами, гражданами в целях профилактики заболеваний, сохранения и укрепления физического и психического здоровья каждого человека, поддержания его долголетней активной жизни, предоставления ему медицинской помощи. (ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»).
4. Санитарки, на фоне последних событий уже не выдерживают. В связи с нехваткой персонала они в апреле вырабатывают около 240 часов, и при этом они вынуждены «подрабатывать» поварами, выполнять функции медсестер. Многие уволились, многие уже планируют увольняются.
Я не знаю кто ведет такую политику в социальной сфере. Президент, Министерство, директор? Важно то не это, важно то, как людям дальше жить.
Надо ей самой там пожить месяц на казенных харчах и сразу просветление в голове наступит.
Христос воскресе братья и сестры!
Во истину воскресе, брат Винниту!
Сколько Яскунова Л.П. дел наворотила на предыдущем месте работы, это ни пером не словом не описать!! Сколько народу из-за неё пострадала!!! Надеюсь она ещё поплатится за свои деяния!!!
А от нее ничего не зависит, она выполняет указания губернатора. Чтобы найти сегодня ДЭНГИ на зарплаты Марь Васильевне, ПМО, депутатам ОД и всем другим им предоставлен карт-бланш по введению любых местных налогов, сборов, арендных платежей, т.к. помощи из федерального бюджета не будет как раньше. По существу все жителе региона должны понять, что собирать на их зарплаты в несколько сот тысяч в отсутствие ЕТКС без привязки к МРОТ будут и дальше вот такими способами — сокращая ставки низкооплачиваемых бюджетников, объединяя учреждения, заставляя работать бесплатно…
А она по Москворецкому мосту не любит прогуливаться?
Главы регионов должны доложить в Минтруд об итогах инспекции социальных учреждений до 23 апреля.
Напомним, премьер России Дмитрий Медведев поручил главам регионов лично проверить состояние домов для престарелых и инвалидов, а также психоневрологических интернатов, расположенных на подведомственных им территориях. Это поручение глава государства дал по итогам Всероссийского форума социальных работников, который состоялся в конце марта, передает «Интерфакс».
Тогда глава правительства назвал условия, в которых находятся многие дома социального обслуживания, «болезненной, почти кричащей темой». «Скажем прямо, эти условия часто просто неудовлетворительные, из-за этого большое количество происшествий, иногда трагических», — отметил Медведев.
Премьер сообщил, что «сейчас более 9,5 тыс. человек все еще находятся в учреждениях социального обслуживания, которые признаны аварийными».
Медведев подчеркнул, что руководители регионов «должны лично проехаться по всем таким объектам, в том числе, чтобы вспомнить, как и где живет старшее поколение и люди, у которых нет возможности ухаживать за собой».
Подробнее: http://www.b-port.com/news/item/151475.html#ixzz3X4syVpXd
Чтобы навести порядок в учреждениях соцобслуживания, для начала надо заставить работать тех, кто это отвечает и получает достаточно приличные зарплаты.
А куратором Мурманского ДИПИ значится / числится один из замов Министра МТСР. Сколько времени уже лихорадит этот несчастный дом престарелых! И что? Ничего не меняется.
К слову, получает на руки замминистра от 120 до 150 тысяч рублей ежемесячно. Это без учета ежеквартальных премий.
Чтобы заставить всех делать то, что необходимо, должна быть система. С уходом Чистовой Л.А. социальное направление в регионе скатилось «в яму». Поронова,кроме йоги и урезания расходов на социальные нужды для поиска денег на увеличение зарплат ГМО и ее «команде звезд»,ничему другому не обучена.
Вот и пожинаем плоды неразберихи в здравоохранении, образовании, социалке, культуре, другими словами во всем, к чему прикоснулась ее «талантливая» рука финансиста.
Чистова, залогиньтесь
Показать комментарий.
90 нас повалили на лопатки, а 2015 выстрел в голову. 16 год будем в Африке жить
это проблема не одного конкретного дома для престарелых и инвалидов.Социалку душат.Зарплаты сокращают-нагрузку на одного работника увеличивают до 60-100%.При этом рапортуют о выполнении майских указов ВВП.
Алина, согласен. Североморский дом вообще почти в полном составе уволился, вроде там прокурорская проверка идет. Только вот интересно, ответят за это кто нибудь из министерства или опять только детектора стрелочниками останутся?
Приходите к нам в гости, это не за горами, совсем близко, сами все увидите. Проверок нет, кормят хорошо, медики за нами приглядывают.
Марь Иванна, неужто вы???
Стесняюсь спросить,Марь Иванна- это кто?
Поступила информация, что заместителем директора по АХЧ, назначено лицо, являющиеся родственником одной из сотрудниц министерства (догадайтесь кого). При этом данное лицо, скорее всего не имеет опыта работы на руководящих должностях и в социальной скорее всего тоже, работал якобы диджеем.
Это ли не проявление коррупции?
И при этом, с целью экономии фонда заработной платы сокращены такие должности как: зав. пром. склада, товаровед, социальные работники все, зам. директора по мед. части, юрист и многие другие.
То есть, ситуация приближается к проверке данного учреждения, как и в Североморске.
Счетная палата: в России на фоне реформы здравоохранения резко возросла смертность пациентов. Дальше будет хуже.
http://znak.com/urfo/news/2015-04-13/1038371.html
Сей Саныч, серьезная тема. Скоро все вымрим как мамонты(
Где бы не появлялась эта дама в качестве руководящего работника,везде развал и хаос.Комплексный центр соц обслуживания молодежи там была замом, директором была вКоле тоже Центра,за время ее работы сменилось оооочень много работников, итог там теперь развал. Для мадам нет людей, шагает по головам.Не завидую коллективу, будет еще хуже(
Так кули же , если только она одна шагает в ногу ( наверняка с ЕР ) , а люди и коллективы не в ногу . Вот и приходиться ей по головам людей идти ((
Каждому свое: здравоохранение должно лечить, образование — учить, сельское хозяйство — выращивать и собирать урожай, а социалка — оказывать социальные услуги. Стандарты разработаны во всех сферах и находятся в общем доступе на официальных сайтах. И если каждый из нас хоть одним глазком внимательно их почитает, то все вопросы отпадут сами собой.
дом-интернат является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.
Основными задачами являются, в том числе организация ухода за проживающими лицами, оказание им медицинской помощи и проведение культурно-массовой работы.
При отсутствии ночной смены медсестры на сайте дома-интерната http://mdipi51.ru/index-27.html содержится информация:
В СОСТАВ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВХОДЯТ ТАКИЕ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КАК: Поликлиника с медицинским кабинетом с круглосуточным режимом работы, Стоматологический кабинет (нет стоматолога).
Любовь Павловна, это намеренная ложь? Только для кого, будущих проживающих или надзорных органов?
Как относится найм заместителя директора по АХЧ к этой статье? Минтруд вы куда смотрите?
http://www.hibiny.com/news/archive/76503/
В Мурманской области оптимизация в учреждениях соцобслуживания будет продолжаться
23 Апр 2015, 09:44 Мурманская область
22 апреля 2015 года состоялось заседание коллегии Министерства труда и социального развития Мурманской области, на котором с докладом о реализации мероприятий по оптимизации сети и штатной численности в учреждениях социального обслуживания в 2014 году, планах на 2015 год выступил министр труда и социального развития Мурманской области С.Б. Мякишев.
В своем выступлении он отметил, что оптимизационные мероприятия были начаты в 2013 году с мониторинга сети и штатной численности учреждений социального обслуживания, оценки потребности населения в услугах и содержания используемого имущества. К первоочередным задачам проводимых мероприятий были отнесены: оптимизация затрат на организацию предоставленных государственных социальных услуг, устранение нарушений требований санитарных норм и правил, повышение качества всего комплекса услуг, оказываемых учреждением социального обслуживания.
В текущем году планируется сокращение количества мест в отделениях дневного пребывания с учетом индивидуальной потребности населения в каждом муниципалитете.
Оптимизационные мероприятия будут проводиться в соответствии с Планом мероприятий на 2015 год.
Текст скопирoван(а) с site хибины.com
В ходе заседания коллегии выступила О.К. Пода, заместитель министра труда и социального развития Мурманской области. В своем выступлении об итогах реализации в 2014 году Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, планах на 2015 год она отметила, что итоги повышения заработной платы отдельных категорий работников, определенных в указах Президента Российской Федерации, свидетельствуют о том, что в 2014 году достигнуты все индикативные значения соотношения их средней заработной платы к средней заработной плате по региону.
В нарушении плана оптимизационных мероприятий, подписанный кстати Любовь Павловной (http://mdipi51.ru/index-33.htm), введена должность заместителя директора по АХО.
А по всем отчетам скорее всего прошел этот план.
Страницу оперативно удалили
Я даже не сомневался)))
Любовь Павловна, пол города скачали уже))
Я в шоке!!! Как можно назначить директором такого учреждения, который стал последним пристанищем для большинства, человека безответственного и пришедшего только решить свои алчные интересы. В Министерстве, где несколько руководителей -это бывшие педагоги, ну, каким должно быть сердце у Вас? Где сострадание, где сопереживание, где уважительное отношение к людям? Прекрасные специалисты, профессионалы работают в Североморске, об опыте которых мы видели репортаж на нашем ТВ. Ну, почему этих молодых и перспективных руководителей не назначить в Мурманский интернат, чтобы навели порядок, уют, комфорт, как в Североморске.
О! Если бы Вы видели ее попугая-бедная птица полысела от стресса))))))
http://radikall.com/images/2015/04/24/d8WAq.png
http://radikall.com/images/2015/04/24/PvWX2.png
Прочитайте http://murmansk.bezformata.ru/listnews/dlya-prestarelih-i-invalidov-v-murmanske/15986673/, какие нарушения были в 2013 году.
Сейчас еще хуже, надеюсь на реакцию прокуратуры.
«Вместе с тем установлено, что штатная численность работников ГОАУСОН «Мурманский ДИПИ» не укомплектована, длительное время отсутствует врач-терапевт; врач-окулист; врач-инфекционист; медсестра по диетпитанию; медсестра по массажу. Учитывая то, что в учреждении проживают граждане пожилого возраста и инвалиды, нуждающиеся в постоянном специализированном уходе, то отсутствие вышеперечисленных специалистов не позволяет им получить весь перечень социальных услуг, гарантированных законом.»